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Retention Manager (m/w/d)

  • Linz, Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 23.5.2022

Retention Manager (m/w/d)

Vollzeit Linz oder Wien

Andere gehen bloß arbeiten. Wir machen karriere.at und das täglich. Wir, das sind in Wahrheit viele. Alle unkompliziert, alle lustig, alle motiviert. Und alle wollen dasselbe: Jobsuchende und Arbeitgeber glücklich machen.
Willst du auch? Kannst du!

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Umsetzung der User Retention Strategie bei karriere.at.
  • Du identifiziert, planst und setzt datenbasierte Kommunikations- und Userbindungsmaßnahmen um, um deine KPIs zu maximieren.
  • Dabei hast du sowohl die User Journey und die gesamte Experience, wie auch die Erfolgsmessung der definierten Maßnahmen im Blick und optimierst diese z.B. durch regelmäßige A/B-Tests.
  • Du entwickelst Retention-Strategien für unsere wichtigsten Produkte und setzt diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern um.
  • Du hast einen Überblick über alle Kanäle und verantwortest Kanäle wie z.B. E-Mail und Push-Notifications in deiner Retention-Strategie.
  • Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Teams zusammen um übergreifende Marketingkampagnen zu erstellen welche mit definierten KPIs erfolgreich gestartet und kontinuierlich evaluiert werden.

Anforderungen

  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation, e-Business oder Digitales Marketing vorweisen.
  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des digitalen Marketing / Retention-Management.
  • Du hast eine hohe Kundenorientierung - bist konzeptionell und analytisch stark.
  • Du hast ein analytisches Verständnis um das bestehende Kundenverhalten zu lesen bzw. um Optimierungen und Verbesserungen ableiten zu können.
  • Du denkst in mobilen Use-Cases und nutzt die mobilen Kommunikationswege.

Wir bieten

  • Teamwork: Weil man zusammen einfach besser ist.
  • Verantwortung: Weil bei uns jeder gleich viel zählt und wir gemeinsam das große Ganze im Blick haben.
  • Wissen: Weil Bewegung gesund ist, auch im Kopf - deshalb fördern wir deine Weiterbildung.
  • Benefits: Weil wir von dir jeden Tag Engagement und Teamspirit erwarten, bieten wir dir auch viel.
  • Flexibilität: Weil Homeoffice bei uns möglich ist.
  • Sinn: Weil wir als Digitalunternehmen, das Menschen auf der Suche nach ihrem Traumjob unterstützt, Ergebnisorientierung und Sinn vereinen.
  • Style: Weil ein moderner und stylischer Arbeitsplatz beflügelt.
  • Nachhaltigkeit: Weil wir nicht nur außen grün sind, sondern auch im Herzen und in unseren Maßnahmen.
  • Perspektiven: Weil wir unser Motto leben: #willstdukannstdu

Unsere Benefits

  • Gesundes Essen
  • flexible Arbeitszeit
  • Shiatsu
  • Mitarbeitergeschenke
  • Fitness & Co

Mehr erfahren

Bist du interessiert?

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3190,- brutto pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3190,- bis EUR 4000,- brutto pro Monat.

Weiterführende Infos zu karriere.at, zum Team und was uns wichtig ist findest du hier.
Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den „Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. RM-0522 an Florian Hochhauser.

Dein Ansprechpartner

Florian Hochhauser

Florian ist Spezialist für Recruiting und Active Sourcing und beteiligt sich mit Leidenschaft an der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten bei karriere.at. Agilität und eine flexible Arbeitsweise sind für ihn essenziell, um sich auf unvorhergesehene Eventualitäten einstellen zu können. Auch bei Bewerbungen behält er gerne den Überblick und bevorzugt gut strukturierte Unterlagen, die ihm schnellstmöglich das Wichtigste über den/die Kandidat*in verraten.

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