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(Junior) Controller:in

(Junior) Controller:in

  • Job-ID: V000005137
  • Einsatzort: Linz, Wien, Krems, Böhlerwerk, Leoben, Kapfenberg, Bruck an der Muhr, Zeltweg, Mürzzuschlag
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Ausschreibungsende: 06.07.2022
  • Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der effizienten Durchführung des monatlichen Reportings, sowie der Ausarbeitung von Abweichungsanalysen zur Ableitung von Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Betriebsergebnisses
  • Pflege des Herstellkostenmodells sowie Plausibilisierung der innerbetrieblichen Kosten- und Leistungsverrechnungen und Umlagen
  • Kaufmännische Begleitung bei der Einführung neuer Produkte sowie Services
  • Betreuung der Servicemanager bei Budgetierung und Forecasting der IT Services
  • Unterstützung bei der Implementierung sowie Weiterentwicklung der Prozesse und Tools im Controlling

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Studium oder HAK/HBLA
  • Kenntnisse in Kostenrechnung, Herstellkostenkalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Budgetierung
  • Fähigkeit oder Interesse in verschiedenen ERP- und BI-Systemen zu arbeiten
  • IT-Kenntnisse von Vorteil: MS-Office, SAP Modul FI, CO bzw. BI
  • Controlling-Erfahrung in der IT- oder Industriebranche von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken - um aus komplexen Sachverhalten nachvollziehbare Lösungen entwickeln
  • Eigenständigkeit - Proaktive und selbstständige Arbeitsweise im Tagesgeschäft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt je nach Berufserfahrung zwischen EUR 2.635,- und EUR 3.610,- (14 x p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Homeoffice an. Das erste Bewerbungsgespräch findet virtuell statt, das zweite Gespräch wird direkt vor Ort unter entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen durchgeführt. Die Einschulung erfolgt virtuell und im Betrieb.

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kantine
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Aus-und Weiterbildung
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten

Video

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Die Abteilung Commercial Management (MSK) verantwortet die kaufmännische Abwicklung der Geschäftsfälle und ist der zentrale Ansprechpartner für das Commercial Model im Unternehmen. Teil von MSK ist das Operative Controlling, welches dem Corporate Controlling (MS) unterstützend zuarbeitet.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Sophia Koutsomitis
+43 664 8364806

Auszeichnungen

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