HR Business Partner:in Vertrieb

  • Wiener Neudorf
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 21.1.2022

HR Business Partner:in Vertrieb (Region Wien, NÖ Nord & Ost, Nord-Bgld)

GEHALT

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

DIENSTORT

2355 Wiener Neudorf

STUNDEN

Vollzeit

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere KundInnen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

  • Sparringpartner:in und Impulsgeber:in zu HR Themen für Führungskräfte im Vertriebsaußendienst abgestimmt auf die Vertriebsstrategie
  • Steuerung des Talente Managements sowie Beratung der Führungskräfte zur strategischen Personal- und Karriereentwicklung
  • Proaktive Steuerung und Unterstützung im Employer Branding und Recruiting von Führungskräften
  • Aufgreifen besonderer HR Aufgabenstellungen im Vertrieb und Erarbeitung von Lösungen mit den entsprechenden HR Experte:innen im Konzern
  • Analyse und Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Regelmäßige Information und Beratung der Führungskräfte zu aktuellen HR Schwerpunktthemen im Vertrieb
  • Marktanalyse sowie aktives Trendscouting zur Implementierung zielgruppengerechter innovativer HR Maßnahmen
  • Projektmitarbeit bei übergreifenden HR Projekten
  • Proaktive Schnittstelle zwischen Vertrieb bzw. BILLA HR Team
  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

  • Begeisterung für HR Themen und eine ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und HR Spezialisierung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Experte:in und/oder praktische Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb mit hoher Affinität für HR Themen
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Lösungs-, Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Strategisch-konzeptionelles Denken und Projektmanagementerfahrung
  • Empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on Mentalität
  • Idealerweise Coaching- oder Trainerausbildung
  • Flexibilität und Reisebereitschaft (Führerschein B) - 2 bis 3 Tage pro Woche

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

  • Ein begeistertes, innovatives und humorvolles HR- und BILLA Team
  • Einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten eines Konzerns
  • REWE-Mitarbeiterrabatt und eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen
  • Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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DEINE BENEFITS BEI BILLA

  • Gesundheitsvorsorge
  • Mentoring/Coaching
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einschulung & Weiterbildung
  • REWE Mitarbeiter-Karte
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • BILLA Ferien-Camps
  • Gutscheine

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

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