Junior Sales Support & Content Manager (m/f/d)

Junior Sales Support & Content Manager - Laola1 Austria (m/f/d)

Als Media Sales Support & Content Manager kümmerst du dich gemeinsam mit dem Sales Team um die Werbung auf LAOLA1.at und unterstützt im Vertrieb unserer digitalen Produkte im österreichischen Sport- und Medien-Umfeld. Zu deinen Kernaufgaben gehören die Umsetzung von verkauften Werbekampagnen, die Content Creation sowie die Abwicklung von Sonderprojekten im Sport.

DIE CHALLENGE:

  • Unterstützende Kraft in einem sportlichen und wachsenden Sales-Team
  • Fokus auf Neukundengewinnung durch kreative Konzepte (u.a. Social Media, Native Advertising, Events..)
  • Umsetzung von Sonderprojekten, offline Events
  • Abteilungsübergreifende Tätigkeiten (Redaktion, Marketing, Produkt)
  • Produktion und Erstellung von digitalem Werbe-Content in Text- und Videoform
  • Entwicklung von Verkaufsunterlagen, Erstellung von Reportings, Analysen & datenbasierten Kampagnenauswertungen

DEIN PROFIL:

  • Berufliche Vorerfahrung im Online Marketing/Sales oder in österreichischer Werbelandschaft
  • Abgeschlossene Marketing oder Sales orientierte Ausbildung
  • Kenntnisse des österreichischen Werbemarktes
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse, Grafik-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit mit offener Herangehensweise an kreative Ideen
  • Leidenschaft für das Arbeiten mit Texten, Bildern, Videos & hohe Begeisterung für digitales Marketing, Social Media und Content Creation

UNSER ANGEBOT:

  • Werde Teil eines der am schnellst-wachsenden Unternehmen im digitalen Sportumfeld und hilf uns bei der Skalierung unserer Operations
  • Spannendes Berufsfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Fortbildungsangebote wie unsere interne Sportradar eAcademy
  • Remote-Working Möglichkeiten
  • Tickets für Sportevents und Konzerte, sowie Darts, Tischtennis und Wuzzler im Office
  • Teamaktivitäten, wie Happy Hours oder Wohltätigkeitsveranstaltungen, sowie unser Sommerfest und Jahresabschlussfeier

Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag, eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Betracht gezogen.

LAOLA1 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, die Vielfalt innerhalb unserer Teams zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihren Hintergrund, ihren Status oder ihre persönlichen Vorlieben berücksichtigt

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