Profi für Content Creation & Unternehmenskommunikation (m/w/n)

Profi für Content Creation & Unternehmenskommunikation (m/w/n)

In dieser breit gefächerten Position übernehmen Sie die umfassende Marketingverantwortung und Content-Erstellung innerhalb des Unternehmens.

Ihre Hauptaufgabe ist die Content- und Textersterstellung individueller Kundenprojekte. Des Weiteren zählen das Textieren von Blogs sowie Newslettern und die Erstellung von suchmaschinenoptimierten Texten basierend auf Themen-, Mitbewerber und Keyword Recherchen zu Ihren Aufgaben.

In Zusammenarbeit mit dem Expertenteam sowie der Geschäftsführung, sind Sie hauptverantwortlich eine PR- und Marketingstrategie für das Unternehmen umzusetzen. Sie zeichnen sich durch eine smarte und kreative Persönlichkeit aus, die eigenständig Social-Media-Kampagnen wie auch andere Marketing-Projekte durchführt und sich um den gesamten Online Auftritt des Unternehmens kümmert. Dadurch unterstützen Sie aktiv den Vertrieb und die Marketing-Abteilung des Unternehmens.

Das sollten Sie draufhaben:

  • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Web-Textierung
  • Das Verfassen von Texten gehört zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zu Online Marketing und Social Media
  • Bestenfalls haben Sie ein hohes Interesse am Tourismus
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in gängigen CMS (vor allem Wordpress, eventuell Contao und Typo3) und im Bereich der Suchmaschinenoptimierung
  • Ein genauer Arbeitsstil, Kreativität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Sie sind ein Teamplayer, ehrgeizig und engagiert
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen Sie perfekt
  • Kenntnisse in Themen-, Mitbewerber- und Keyword-Recherche

Ihr Profil:

  • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Web-Textierung
  • Das Verfassen von Texten gehört zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zu Online Marketing und Social Media
  • Bestenfalls haben Sie ein hohes Interesse am Tourismus
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in Wordpress und im Bereich der Suchmaschinenoptimierung
  • Ein genauer Arbeitsstil, Kreativität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Sie sind ein Teamplayer, ehrgeizig und engagiert
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen Sie perfekt

Das bieten wir Ihnen

  • Einen schönen Arbeitsplatz in einem modernen und klimatisierten Büro, faire Entlohnung, flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungschancen
  • Erstklassige Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, gratis Parkplatz
  • Kostenloses Kaffee-, Tee- und Softdrink-Angebot, große Terrasse mit Grill und Chill-Out-Area, Firmenevents
  • und nicht zuletzt spannende Projekte

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.000,00. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und praktischer Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail ausschließlich an jobs@ncm.at

Warum NCM.at

Die NCM besteht aus 20 bis 25 hoch motivierten und leistungsbereiten Menschen die mit viel Talent, Know-how, Freude am Tun und Engagement an Projekten zum Nutzen unserer Kundinnen und Kunden arbeiten. In den letzten Jahren wurden sehr viel Energie und Aufwand in die Art und Weise wie wir miteinander umgehen und miteinander kommunizieren investiert.

„Lösungsorientiert, Integer und Charmant" - Diese Werte zählen in der NCM. Daran orientiert sich das gemeinsame Tun. Das ist nicht immer leicht. Es ist allen, einschließlich der Geschäftsführung bewusst, dass wir nur gemeinsam als Team erfolgreich sein können.

Deshalb wird das Unternehmen auf Basis 3er Kennzahlen geführt, die kontinuierlich gemessen und evaluiert werden.

1. die Mitarbeiterzufriedenheit
2. die Kundenzufriedenheit
3. die Zahlen

Dieser 3-Klang stellt sicher, dass wir gut uns entwickeln, zufrieden sind und unser Handeln danach richten. Anhand dieser Kennzahlen können Sie jederzeit Ihre Leistung, Position und Wert für das Unternehmen selbst einschätzen und das z. B. für die Argumentation von Wünschen, Vorteilen, Sonderregelungen oder Gehaltserhöhung nutzen.

Das Klima im Unternehmen, die Kommunikation auf Augenhöhe, die guten Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen und diese Kennzahlen zeigen, dass dieser gemeinsame Ansatz sehr gut funktioniert

Werden auch SIE Teil des Team-Erfolgs!

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