Junior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Unser Kunde im Zentralraum Oberösterreich ist mit seinen Technologien und Services am Puls der Zeit.
Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung gelingt unserem Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum.

Bei dieser Position richten wir uns an
a. SAP HCM Consultants, die auf Unternehmensseite die Adaptierungen durchführen wollen
b. Lohnverrechner mit hohem Interesse an an IT und einfachen Programmier-Tätigkeiten
c. Personal-Mitarbeiter mit Lohnverrechnungs-Wissen und Interesse an IT & Programmierung
d. Programmierer, die sich ABAP sowie Personalprozesse und -wissen aneigenen wollen

Für diese Position müssen Sie die Bereitschaft mitbringen, sich über einen längeren Zeitraum das Wissen aus anderen Bereichen anzueignen (Schulungen, Training on the Job) - entweder in der Personalverrechnung oder in der Programmierung.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

Junior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Einstieg ins SAP Consulting für den HR Bereich

Linz Vollzeit Job-ID: 8632

Ihre neue Herausforderung

  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HR Moduls (inkl. Customizing)
  • Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und -systeme im SAP HR Umfeld in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Beratung des HR-Teams in SAP HR-relevanten Fragen inkl. Key-User-Support
  • Projektleitung/-mitarbeit in vielfältigen SAP HCM Projekten wie unternehmensweite Einführungen, Migrations- und Harmonisierungsprojekte
  • Definition, Koordination und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Systemfehlerbehebungen
  • Planung und Durchführung von Schulungen
  • User- und Berechtigungsmanagement

Ihre Kompetenzen

  • IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder kaufmännischer Abschluss
  • Praktische Erfahrung in einem dieser Bereiche
  • Personalwesen / Lohnverrechnung
  • Programmierung
  • Interesse an der ABAP Programmierung
  • Hohes Interesse am Erlernen von Lohnverrechnungs- und Personalthemen
  • Von Vorteil: Erfahrung im Projektmanagement oder IT Programmierung oder Personalwesen oder Lohnverrechnung
  • Wünschenswert: Kenntnisse in mindestens einem dieser SAP Module
  • PA (Personaladministration)
  • PT (Personalzeitwirtschaft)
  • PY (Personalabrechnung)
  • FI-TV (Reisemanagement)
  • Wünschenswert: Kenntnisse in der Personalverrechnung oder Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im Fachbereich
  • Wünscheswert: Kenntnisse einer Programmiersprache

Unser Angebot

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR 44.800,--

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

Ihr Ansprechpartner

Markus Roßler
Consultant

markus.rossler@vace.at
+43/664 88 288 152
www.vace.at/ds

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