Human Resources Professional - Schwerpunkt Recruiting (m/f/d)

Als Human Resources Professional - Schwerpunkt Recruiting (m/f/d) gestaltest Du heute schon mit, was die Zukunft bringt!

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der e-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Als Human Resources Professional arbeitest Du in einer sehr interessanten und generalistischen HR-Funktion in einem zentralen HR Team eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen und unterstützt diese hinsichtlich personalrelevanter Themenstellungen. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt dabei im Recruiting.

Dein Beitrag:

  • In enger Abstimmung mit rekrutierenden Führungskräften sorgst Du dafür, dass die richtigen KandidatInnen der Zielgruppe IT auf CGM aufmerksam werden.
  • Dabei verantwortest Du den gesamten Talent Acquisition Prozess, angefangen bei der aktiven Ansprache von KandidatInnen (z.B. über soziale Netzwerke), Stellenausschreibungen, dem Aufbau von Talentpools, Bewerbermanagement und weiteren passenden Rekrutierungsmaßnahmen.
  • Deine internen Kunden können sich auf Dein sukzessiv wachsendes Expertenwissen im Sourcing der Zielgruppen verlassen.
  • Du unterstützt bei der Implementierung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten (z.B. Teilnahme an Karrieremessen).
  • Zum Aufgabenbereich zählen auch die Beratung und die Betreuung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in HR-relevanten Themen.
  • Deine Mitwirkung in HR-Projekten (Einführung und Umsetzung neuer Sourcing und Recruiting Optionen, Digitalisierung von Prozessen, Implementierung von globalen Initiativen etc.) öffnen Dir Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns wichtig ist:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Ausbildungen mit Schwerpunkt Personal oder weiterführenden Zusatzausbildungen im Bereich Human Resources.
  • Berufserfahrung in einer generalistischen, eigenständig verantwortlichen HR Position mit Schwerpunkt im Recruiting.
  • Es fällt Dir leicht sowohl im Team als auch mit internen und externen Ansprechpartnern, v.a. BewerberInnen, proaktiv zu kommunizieren.
  • Du gehst mutig auf neue Themen zu, arbeitest gut strukturiert und bewahrst auch bei vielen parallelen Aufgaben und Terminen einen kühlen Kopf.
  • Du setzt gerne und effizient IT Tools ein, um noch schneller und sicherer zum Erfolg zu kommen und bist Social Media affin und erfahren.
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut in Wort und Schrift.
  • Du bringst Reisebereitschaft bis 30% innerhalb Österreich mit.

Kennziffer:
req7669

Standort:
Linz oder Steyr

Jobsegment:
Human Resources

Kontakt:
hr.at@cgm.com

  • Führendes internationales e-Health Unternehmen
  • 837 Mio. EUR Jahresumsatz 2020
  • Ca. 8.000 Mitarbeiter weltweit
  • Einzigartige Kundenbasis mit über 1.6 Mio. professionellen Nutzern weltweit
  • Standorte in 18 und Produkte in 56 Ländern
  • Über 30 Jahre erfolgreich im Markt

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeiten.
  • Spannende Aufgaben in einem nachhaltig wachsenden Konzern.
  • Eine langfristige Perspektive für Deine Weiterentwicklung im chancenreichen Umfeld des Marktführers.
  • Ein HR-Team, das den Anspruch und das Ziel hat der wertvollste Partner der Unternehmensführung zu sein.
  • Selbstständiges Arbeiten, Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Ein professionelles und unterstützendes Netzwerk von HR-Mitarbeiter/innen.
  • Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.

Wenn du diesem Profil entsprichst, bieten wir dir ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,- (Basis 38,5h). Wir richten uns dabei nach dem IT-Kollektivvertrag. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. Die Höhe der Überbezahlung wird von deiner Qualifikation und Erfahrung beeinflusst und liegt zwischen circa Euro 3.000,- und Euro 4.300,- brutto pro Monat. Interessiert? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser BewerberInnen-Portal!

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