Gruppenleiter:in Logistik- & Verwaltungsbau

  • Wiener Neudorf, Wien Umgebung
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 15.1.2022

VOLLER
PERSPEKTIVEN

Gruppenleiter:in Logistik- & Verwaltungsbau

GEHALT

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 94.200 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

DIENSTORT

2355 Wiener Neudorf

STUNDEN

Vollzeit

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein.
Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen.
Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Abstimmungen mit den Entscheidungsträger:innen der Auftraggeber:innen und Festlegung der Rahmenbedingungen
  • Entwicklung von Projektvorgaben in enger Abstimmung mit den internen Kund:innen
  • Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsstandards einer nachhaltigen Bauweise
  • Investitionscontrolling sowie stete Optimierung der Projektkosten
  • Kontrolle von Abrechnungen und der Qualität der Projektdokumentationen der Teamleiter:innen
  • Optimierung von Projektabläufen sowie Ausarbeitung von Projektkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Erkennen/Entwicklung anderer/besserer bautechnischer Lösungen (BAB und Musterplanungen) sowie Ausarbeitung von Systemlösungen
  • Aufrechterhaltung der Projektkommunikation im Rahmen der Gruppen- und Bereichsleiter:innen
  • Leistungsplanung, Ressourcenplanung, Verantwortung sowie Aussteuerung der Personalkosten der Gruppe
  • Begleitung der Liegenschaftsakquisition, Termin- und Budgeteinhaltung, Berichte an den technischen Direktor, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, College, TU oder FH)
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
  • Fachwissen für den technischen Bereich
  • Kontaktfreude, Einfühlungsvermögen, sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kooperations- & Konfliktfähigkeit
  • Unternehmerisches sowie lösungsorientiertes Denken
  • Flexibilität, Umsetzungs- & Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstreflexion, Gewissenhaftigkeit, Leistungsmotivation, Belastbarkeit
  • Kundenorientierung

UNSER ANGEBOT

  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Firmenhandy und Laptop für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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DEINE BENEFITS

Einschulung & Weiterbildung

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