Mitarbeiter/in Personalmanagement / Arbeitsrecht m/w/d

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Als weltweit operierende Gruppe gehört SeneCura auch in Österreich mit mehr als 80 privaten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen und über 5.000 Mitarbeiter/innen zu den führenden Unternehmen in ihrem Sektor.

Ab sofort suchen wir für das HR Team im Headquarter in 1020 Wien in Vollzeit eine/n

Mitarbeiter/in Personalmanagement

Schwerpunkt Arbeitsrecht

Ihre Aufgaben

  • Hauptansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter in der Konzernzentrale
  • Selbstständige Durchführung der Ein- und Austrittsformalitäten
  • Allgemeine personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Übergreifende Verantwortung für unseren konzernweiten Digitalen Personalakt (sage/dpw)
  • Begleitung und Weiterentwicklung des Digitalen Personalaktes und erste Supportstelle für die Anwender/innen
  • Generelle Freude an der Erarbeitung von unternehmensweiten Lösungen zu Fragestellungen im Personaladministrationsbereich zusammen mit dem Team
  • Mitarbeit an diversen HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Lohnverrechnung und/oder umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem Konzernbetrieb
  • Mind. 5jährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkten Personaladministration oder Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, HR-Software Erfahrung
  • Hands-on Mentalität und Teamorientierung
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in projektbezogenem Arbeiten, hohes Maß an Belastbarkeit
  • Vernetztes Denken, Verständnis für Zusammenhänge und Auswirkungen, sowie Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einer von Österreich aus expandierenden Gruppe, mit der Möglichkeit, unsere HR Department aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Eine offene Unternehmenskultur, die unserer Philosophie ‚Näher am Menschen' entspricht und in einem kollegialen Team gelebt wird
  • Ein umsetzungsstarkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Eine sehr gute öffentliche Anbindung, diverse Mitarbeiter/innen Angebote
  • Unsere attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen richten sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und liegen über dem Kollektivvertrag, in jedem Fall aber ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 37.000,-

Kontaktperson

Friederike Stern, Leitung Recruiting ; Tel.: +43 (0)1 585 61 59 58

Einrichtung

SeneCura wurde 1998 in Österreich gegründet und entwickelte sich zum führenden Anbieter von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen im privaten Sektor. Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Einrichtungen mit rund 7.500 Betten und Pflegeplätzen. Die Pflegeeinrichtungen werden unter der Marke SeneCura betrieben, die Gesundheitsbetriebe unter OptimaMed. Zur Ländergruppe (Cluster), für die SeneCura innerhalb der ORPEA Gruppe verantwortlich ist, zählen auch Kroatien, die Schweiz, Slowenien und die Tschechische Republik. Die Senevita Gruppe ist die führende Anbieterin für integrierte stationäre und ambulante Pflege in der Schweiz. In Kroatien, Slowenien und Tschechien werden Pflegeeinrichtungen unter der Marke SeneCura und Gesundheitseinrichtungen unter OptimaMed betrieben. Nähere Informationen finden Sie unter: www.senecura.at, +43 (0)1 585 61 59, Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien

Kennziffer

SC Verw_2021-7851

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