Leitung HR-Management (m/w/d)

Herzlich Willkommen in Hotel & Therme NOVA, inmitten der wunderschönen Hügellandschaft der Lipizzanerheimat, nur 35 km von der steirischen Landeshauptstadt Graz entfernt.

Hotel & Therme NOVA besticht durch:
Das Gesundheits- und Kurhotel NOVA, welches sich mit einer Spezialisierung auf den Stütz- und Bewegungsapparat zu einem innovativen Gesundheits- und Kompetenzzentrum entwickelt hat.
Die Therme NOVA mit mehr als 1.000 m² Wasserfläche und einer Saunalandschaft, die sich über zwei Deckebenen erstreckt und einen wunderschönen Panoramablick auf die weststeirische Hügellandschaft der Lipizzanerheimat bietet. Das Institut / Ambulatorium für Physiotherapie, welches therapeutische Behandlungen auf Überweisungsschein bietet. Die NOVA Kulinarik, egal ob morgens, mittags oder abends, egal ob im NOVA Panoramarestaurant, in der NOVA Genießerei oder im NOVA - das Cafe - immer ein kulinarischer Hochgenuss.

NOVA TEAM
Andere gehen bloß arbeiten - WIR möchten etwas bewegen.
WIR sind stets bemüht unseren Gästen die Wünsche von den Augen abzulesen, um mit unserer Herzlichkeit den Aufenthalt in der Lipizzanerheimat zu einem ganz besonderen werden zu lassen. WIR sind ein starkes Team, haben ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und schätzen ein angenehmes Arbeitsklima.

Sie möchten Teil der NOVA Familie werden? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung HR-Management (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

In dieser Führungsrolle sind Sie für sämtliche HR- Agenden verantwortlich.

  • Mitarbeiterrecruiting und Personalauswahl in Abstimmung mit der GF und den Abteilungsleitern
  • Umsetzung von Mitarbeitermarketingmaßnahmen
  • Verfassen und Schaltung von Stellenausschreibungen
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Durchführung von Mitarbeiterauswahlverfahren
  • Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Organisation und Betreuung von Mitarbeiterpools
  • Onboarding / Offboarding
  • Erstellung von Dienstverträgen
  • Führen von Unternehmenskennenlern-Gesprächen am ersten Arbeitstag
  • Sicherstellung einer strukturierten Einschulung / Einarbeitung
  • Führen von Abschlussgesprächen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Personalentwicklung
  • Employer Branding
  • Kooperation mit Aus- und Weiterbildungseinrichtungen
  • Kooperation mit externen Geschäftspartnern im HR-Bereich
  • AMS, ZAM, BFI,...
  • Arbeitskräfteüberlassungsfirmen
  • Organisation von Team-Events, Team-Workshops
  • Überwachung der Mitarbeitergespräche
  • Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen inkl. Arbeitssicherheit
  • Support der Führungskräfte zu HR-Themen

Unsere Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium (Tourismus, Wirtschaft)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Fachliches Know-How im HR-Bereich (HR-Kennzahlen, Arbeits- und Sozialrecht, Basiskenntnisse Payroll von Vorteil)
  • Methoden des Mitarbeitermarketing
  • Know-how über Recruiting-Tools
  • Grundlagen der Mitarbeitervergütung
  • Anwendung von Instrumenten der Mitarbeiterentwicklung
  • Grundlagen des Personalcontrolling
  • Kenntnis über Methoden der Mitarbeiterführung und Dimensionen des Führungsverhaltens
  • Freundliches und sicheres Auftreten, sowie hohe soziale Kompetenz
  • Organisationstalent, Selbständigkeit & gute Auffassungsgabe
  • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Leidenschaft für den Tourismus von Vorteil

Unser Angebot

  • Ganzjahresstelle in Hotel & Therme NOVA inmitten der wunderschönen Hügellandschaft der Lipizzanerheimat - einem modernen und freundlichen Dienstgeber
  • Teil- bis Vollzeitbeschäftigung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • Spielraum für kreatives, selbstständiges Arbeiten
  • Kostenlose Nutzung der Therme NOVA inkl. Saunawelt
  • -20% auf Produkte im NOVA Thermenshop
  • -50% auf Wohlfühlbehandlungen im OG der Therme NOVA
  • Kostenlose Verpflegung während der Dienstzeit
  • Kostenlose Weiterbildungen
  • Ein offenes Ohr für persönliche Anliegen
  • Ein starkes Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Gesundheitsangebot (Team-Turnen, Gesundheitsvorträge)
  • Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis EUR 42.000.
    Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Therme NOVA Köflach GmbH & Co KG
Karin Sereinigg, MA I HR- & Qualitätsmanagement
An der Quelle 1, 8580 Köflach
karin.sereinigg@novakoeflach.at
Tel.: +43 3144 - 70 100 - 610
Web: www.novakoeflach.at

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