Leiter Prüffeld (m/w/d)

Wir sind das führende Unternehmen auf dem Gebiet der individuellen Stromversorgung und Entwicklung von technisch kreativen Lösungen. Das Engagement und die fachliche Qualität unserer Mitarbeiter gewährleisten den weltweit guten Namen der Hitzinger Produkte, die für Qualität, Zuverlässigkeit und Strom im entscheidenden Moment stehen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine/n

Leiter Prüffeld (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinäre Leitung des gesamten Prüffeldteams (ca. 10 Mitarbeiter)
  • Eigenverantwortliche Kapazitätsplanung des Prüffeldes
  • Eigenverantwortliche Durchführung bei Prototypprüfungen, sowie Sonderprüfungen bei externen Institutionen
  • Erstellung von Prüfprotokollen, Prüfanweisungen und arbeitssicherheitsrelevanten Dokumenten
  • Prüfung von Spezifikationen und Produktfreigabe in Abstimmung mit der technischen Leitung
  • Weiterentwicklung der Prüfprozesse und Infrastruktur im Hinblick auf Digitalisierung und Industrie 4.0.
  • Leitung von KVP Projekten
  • Enge Abstimmung mit QS/ Technik/ Entwicklung
  • Auswertung, Interpretation, Präsentation und Dokumentation von Versuchsergebnissen und Testreihen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL bzw. Studium (FH/ TU) - vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik )
  • Erfahrung im Bereich elektrische Maschinen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position inklusive Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse der Normen EN50191 und EN50110
  • Verständnis für komplexe Aufgaben und zielorientierter Umgang mit Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Viele abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab EUR 53.573,96 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %, Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.

Haben wir Ihr Interessen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@hitzinger.at

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