Pricing & Sales Controller/in (w/m/d)

Pricing & Sales Controller/in (w/m/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive (Vollzeit)

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Referenz Nummer: WD-0008848

Wen suchen wir?

Für unser Pricing & Controlling-Team suchen wir Mitarbeiter/innen, die Spaß daran haben im Team zu arbeiten, sehr genau und prozessorientiert vorgehen und einen hohen Serviceanspruch an sich selbst haben. Wenn Sie nach einer internationalen Karriere im Finanzumfeld einer Vertriebsorganisation suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Dabei können wir auf über 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken. Unsere bahnbrechenden Produkte, unsere Vertriebskompetenz und unser außergewöhnlicher Service sind auf der ganzen Welt bekannt. Mit über 30.000 Beschäftigten in mehr als 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als kompetente/r Partner/in aus dem Finanzbereich arbeiten Sie gemeinsam mit dem Management der Gesellschaft an der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebssteuerungsinstrumente. Als Sales Controller (w/m/d) beraten und unterstützen Sie unsere Marketing- und Vertriebsteams in ganz Österreich bei Marktanalysen, operativer Planung und Ad-hoc-Analysen. Des Weiteren entwickeln Sie unsere Performance Reports stetig weiter und schaffen es, das Maximum aus den dahinterliegenden IT-Datenbankstrukturen herauszuholen. Sie gehen als Business Partner proaktiv auf die Fachbereiche zu um gemeinsam die Profitabilität zu steuern. Im Rahmen globaler Finanzprojekte arbeiten Sie aktiv mit dem Konzern und den Führungskräften zusammen und schaffen sich so ein Netzwerk für Ihre weiterführende internationale Finanzkarriere bei Hilti.

Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als Sales Controller nehmen Sie auch Pricing Aufgaben wahr. Hierbei entwickeln und erstellen Sie als Pricing Manager (w/m/d) neue und optimierte Preisanalysen, Tools und Prozesse, um sowohl Preis- und Profitverbesserungen als auch nachhaltiges Wachstum im Rahmen der Fair Pricing Vision innerhalb der Marktorganisation Österreich voranzutreiben. Sie arbeiten hierzu eng mit anderen Abteilungen in und außerhalb Österreichs zusammen (z.B. Produktmanagement, Trade Marketing, Pricing Team Zentraleuropa), um sowohl Preisgestaltungsprozesse & Tools als auch Preise und Rentabilität zu verbessern.

Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs 2020/2021 und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb "Österreichs Bester Arbeitgeber" von Great Place to Work den 4. Platz.

Was bieten wir?

Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente" sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine faire Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Somit schaffen wir für Sie alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört neben einem professionellen Arbeitsumfeld natürlich auch ein freundliches und unterstützendes Team.

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir suchen nach Teamplayern, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge - wie auch sich selbst - stetig zu verbessern. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- und/oder Master-Studium (Uni oder FH), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Umfeld der Vertriebssteuerung oder des Controllings
  • Erfahrungen mit IT-Datenbanken und Begeisterung für die unendlichen Möglichkeiten in Excel, Access sowie SAP BI
  • Erfahrung im Erstellen, Entwickeln und Pflegen von Analysen und Reports
  • Eigenverantwortliche, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Zahlenverständnis und exzellente analytische Fähigkeiten
  • Solides Verständnis für Preisbildungsprozesse
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige, pragmatische und teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten auf allen Unternehmenshierarchien.
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Fähigkeit komplexe Daten und Ergebnisse verständlichen darzulegen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 36.000,- p.a. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es am Jahresende eine Bonusauszahlung - abhängig von den erreichten Zielen. Weiters bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z. B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. Und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Remote Working (bis zu 40% der Arbeitszeit), Essenszuschuss, kostenlose Parkplätze, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitsmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.), Yoga-Stunden, Tischtennisraum und Mitarbeiterermäßigungen, etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.
Kontakt: Caroline Magsumbol, HR Business Partner, Tel.: +43 1 66101 203

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte mycareer-techsupport@hilti.com.

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