Leitung Competence Center Elektrotechnik (m/w/d)

Unser weltweit agierender Kunde zählt als leistungsstarkes und stark wachsendes Industrieunternehmen zu den Global Playern der Intralogistik. Innovative kunden- & branchenspezifische Lösungen auf technisch höchstem Niveau sowie leistungsfähige Unternehmensprozesse stellen eine wesentliche Basis für das Wachstum und den nachhaltigen Markterfolg dar.
Um den Erfolg der letzten Jahre weiter auszubauen, suchen wir eine Managerpersönlichkeit mit Leidenschaft zur Technik, die den Aufbau eines strategisch zentralen Bereichs in einer komplexen, dezentralen Organisation vorantreibt.

Leitung Competence Center Elektrotechnik (m/w/d)

TOP-Chance, Industrie, international, Wels

Ihr Aufgaben:
In dieser anspruchsvollen Position mit hohem Gestaltungsspielraum verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines globalen Competence Centers für Elektrotechnik. Dabei sind Sie aktive*r Treiber*in fortlaufender Optimierungen unter der Beachtung der Schnittstellen zwischen den Bereichen Projektmanagement, Engineering, Supply Chain und Prozessplanung sowie Installation- und Controls Services. Zusätzlich steuern Sie den globalen Einkauf der Elektromontagedienstleistung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der international ansässigen Elektromontage-Lieferanten.
Ihr Profil:
Neben einer abgeschlossenen technisch und/oder wirtschaftlichen Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HTL bzw. höhere techn. und/oder wirtschaftliche Ausbildung) verfügen Sie über langjährige, einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im internationalen Anlagenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Elektromontagen. Ihr Profil wird abgerundet durch ausgeprägtes Know-how im Prozess- und Projektmanagement sowie soliden Kenntnissen in Leadership und Personalführung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (ca. 20%) setzen wir ebenfalls voraus.
Ihre Vorteile:
Wir bieten Ihnen als Mitglied des globalen Operations-Teams eines TOP-Industrieunternehmens und absoluten Platzhirschen in seiner Branche einen ausgesprochen hohen Gestaltungsspielraum in einer wirkungsvollen Aufgabe. Neben zahlreichen Benefits und Mitarbeiter*innenvorteilen erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum zur individuellen Entfaltung. Dabei werden attraktive finanzielle Rahmenbedingungen geboten, die dem Level und Anspruch der Position entsprechen und über dem kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 75.970,- brutto pro Jahr liegen (auf das wir aus gesetzlichen Gründen hinweisen müssen).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 3641-AT)! Ihre Unterlagen werden unter Berücksichtigung allfälliger Sperrvermerke direkt an unseren Auftraggeber weitergeleitet. Streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen garantiert.
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www.hill-international.com

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