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Human Resources Manager (m/w/d)

in stellvertretender Leitungsfunktion

Die FH Campus Wien mit mehr als 60 Bachelor- und Masterstudiengängen sowie intensiven Kooperationen im In- und Ausland zählt zu den größten Fachhochschulen Österreichs und genießt national sowie international einen hervorragenden Ruf. Die sieben Departments sind für Lehre, Forschung und Entwicklung sowie für Weiterbildung verantwortlich. Durch ihre praxisorientierte Ausbildungspalette bietet diese anerkannte europäische Hochschule rund 7.000 Studierenden ein perfektes Sprungbrett für ihre Karriere. Im Zuge des Wachstums wird diese neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungspoenzial zum ehestmöglichen Zeitpunkt besetzt.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des HR-Managements im Zuge des Wachstums
  • Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Themen
  • Sparring-Partner*in für den Personalleiter sowie Vertretung in dessen Abwesenheit
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Employer-Branding-Strategie sowie Vorantreiben diverser HR-Projekte
  • Optimierung bzw. Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Verantwortung für die Digitalisierung im Human Resources
  • Kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich aller Personalthemen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt im Personalmanagement
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung als HR-Generalistin oder HR-Business Partnerin, vorzugsweise in einem Konzernumfeld
  • Ausgezeichnete Fachkenntnisse entlang aller Themen des Employee-Life-Cycles sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung
  • Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) sowie routinierter Umgang mit diverser HR-Software
  • Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Führungspotenzial
  • Gestaltungsfreude und Umsetzungsstärke
  • Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise

Wir wenden uns an engagierte Personen mit fundierter Erfahrung, die durch ihre Begeisterungskraft und durch ihr Gespür für Menschen punkten. Die FH Campus Wien bietet ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld und steht u.a. für Diversität, Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und stetige Weiterentwicklung. Wenn Sie aktiver Teil dieser sinnstiftenden Organisation werden wollen und Interesse haben, sich und die Fachhochschule stets weiterzuentwickeln, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung bietet diese neu geschaffene Position ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 56.000,- zzgl. zahlreicher Benefits.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt: Mag. Andrea Deutinger (+43/1/53700-2547) und Céline-Sophie Röder (+43/1/53700-2562 )
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