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Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH ist ein Tochterunternehmen des Gebrüder Weiss Konzerns und steht als größter Gesellschafter hinter der Marke DPD, Österreichs führendem privaten Paketdienstleister. Wir sind Marktführer im B2B-Segment und bieten unseren KundInnen seit mehr als 3 Jahrzehnten europaweit erstklassige Paketlogistik-Lösungen. Aufgrund unserer überaus erfolgreichen Geschäftsentwicklung wollen wir unser Team verstärken und suchen eine/n

Paketshop Betreuer (m/w/d)

im Außendienst, Gebiet Wien, südliches Niederösterreich & Burgenland

Aufgaben

  • Sie sind für die Akquise neuer und den Aufbau langfristiger Paketshop Partnerschaften verantwortlich
  • Sie betreuen aktiv unsere bestehenden Paketshop PartnerInnen
  • Sie schulen unsere Paketshop PartnerInnen auf Versandprodukte und IT-Anbindungen vor Ort ein
  • Sie stellen die Servicequalität und Stabilität unseres Paketshop Netzwerks sicher
  • Die Beobachtung von Markttrends und laufende aktive Weiterentwicklung des Paketshop-Systems gehört zu Ihren Aufgaben

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben IT-Affinität
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im Außendienst
  • Ein versierter Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis
  • Bestenfalls sind Sie erfahren in Teamführung
  • Ihr Auftreten ist professionell, selbstbewusst und gepflegt
  • Ihr Arbeitsstil ist selbständig, organisiert und verantwortungsbewusst

Angebot

  • Langfristige Anstellung und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer boomenden Branche
  • Flexible Zeiteinteilung im Rahmen Ihrer Zielvorgaben und Leistungsverpflichtung
  • Eigenständiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Teilnahme am internen Weiterbildungsprogramm und an fachspezifischen Fortbildungen
  • Strukturiertes Onboarding sowie laufende fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Freiwillige Sozialleistungen (z.B. betriebliches Pensionsvorsorgemodell, wechselnde
  • Gesundheitsangebote / -aktivitäten)
  • Firmen PKW, Diensthandy sowie Tablet oder Notebook
  • Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.182,20 brutto/Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung sowie eine leistungsorientierte Vergütung

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich in dieser Jobbeschreibung wiedererkennen und mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten wollen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt zu uns: Carina Bakhou

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