(Junior) Oracle Cloud Platform Developer (w/m/d)

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(Junior) Oracle Cloud Platform Developer (w/m/d)

Wir halten als zentraler IT & Business Partner den Wiener Stadtwerke-Konzern am Puls der Zeit. Ob Pionierarbeit oder neuer Standard: Wir sorgen im Background für modernste Technologien, reibungslose Prozesse und innovative Lösungen.

Das erwartet Dich

  • Beratende Unterstützung der Business Consultants in der Beschreibung fachlicher Anforderungen im Bereich Oracle Talentmanagement
  • Erstellung technischer Konzepte auf der Grundlage von dokumentierten fachlichen Anforderungen des Talentmanagements
  • Umsetzung und entwicklerseitige Testung der technischen Konzepte im Bereich Oracle Talentmanagement
  • Wartung der Oracle Fusion Cloud betreffend HCM und Talentmanagement
  • Dokumentation der umgesetzten Themenstellungen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. HTL)
  • Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld als z.B. SoftwareentwicklerIn
  • Kenntnisse zur Oracle Fusion Cloud in HCM und/oder Talent Management von Vorteil
  • Großes Interesse an neuen Technologien
  • Ausgeprägte Lösungskompetenz mit ergebnis‐ und kundInnenorientiertem Arbeitsstil

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir Dir

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Dir zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

  • Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor, immer! Wir bieten jährliche Impfaktionen, MitarbeiterInnen-Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Work-Life Balance

  • Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Wir schaffen persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Werde Teil unserer Community und dich erwarten vielfältige Entwicklungsangebote.

Speisen und Getränke

  • food for thought: Greif´ zu unseren Obst- und Gemüsekörben, genieße dein Mittagessen in der Kantine und schalte ab bei Kaffee und Tee

Arbeitsumfeld

  • Wir bieten dir nicht einfach irgendeinen Schreibtisch in irgendeinem Büro, sondern Raum für deine Ideen und zur Entfaltung deines Potenzials.

Events und Aktivitäten

  • Be social ganz ohne Media - feier mit uns bei unseren vielseitigen MitarbeiterInnen-Events wie Business Run, Sommerfest und Co

Vergünstigungen

  • Attraktive Angebote erwarten dich online auf einer Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Filialen in der Umgebung.

Sonstiges

  • Zusätzlich bieten wir dir Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille oder vieles mehr. Let's play!

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.556,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Groiß, MSc
Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

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