Teamleader Telco Infrastructure (m/w/d)

Teamleader Telco Infrastructure (m/w/d)

CTO / NW Rollout & Infrastructure

Als Teamleader Infrastructure bist du gemeinsam mit deinem Team für die Koordination, Definition, Planung und Ausführung von zentralen und regionalen Infrastrukturthemen im Access Network Bereich verantwortlich.
In dieser spannenden Position bist du maßgeblich am 5G Rollout beteiligt. Es erwartet dich ein motiviertes Team in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld, wo modernste Technologien im IT und Netzwerk Bereich angewendet werden und deine Expertise gefragt ist.

Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter und Entwicklung der Teamfähigkeiten
  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Strategische Planung und Definition von Maßnahmen im Infrastrukturbereich
  • Entwicklung und Evaluierung neuer, zukunftsorientierter Standards und Lösungen
  • Koordination sämtlicher operativer Tätigkeiten im Infrastructure Bereich

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) oder vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise Hochbau, Bautechnik)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Mobilfunk, idealerweise Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Planung und Ausführung von Mobilfunkstandorten
  • Kenntnisse von Mobilfunk-Systemtechnikkomponenten (NodeB, Stromversorgung, RRUs etc.)
  • Kenntnisse von relevanten Normen & Gesetzen (Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück: z.B. firmeninterne Kantine, ein Top Handy aus unserem Drei Portfolio, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel, zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr, attraktive Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Drei Academy uvm.

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 50.100,-.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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