Product Manager (m/w/d)

  • Linz, Wien
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  • 26.7.2021
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Product Manager (m/w/d)

Vollzeit Linz, Wien

Andere gehen bloß arbeiten. Wir machen karriere.at und das täglich. Wir, das sind in Wahrheit viele. Alle unkompliziert, alle lustig, alle motiviert. Und alle wollen dasselbe: Jobsuchende und Arbeitgeber glücklich machen.
Willst du auch? Kannst du!

Aufgaben

  • Du bist federführend verantwortlich für einen Teil der Produkte von karriere.at.
  • Du leitest den gesamten Produktzyklus vom Business Case bis hin zur Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung und übersetzt dabei Technologie-Trends in Business-Modelle.
  • Du wandelst die Anforderungen von Kunden, Management und Fachabteilungen zu ganzheitlich sinnvollen Lösungen um.
  • Mit klassischen und agilen Arbeitsmethoden planst und definierst du die Produktstrategie, erstellst und priorisierst die Product Roadmap und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
  • Du organisierst kontinuierlichen Know-how Transfer und sorgst für Alignment aller relevanten Stakeholder.
  • Du erstellst regelmäßig Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen - immer auf der Suche nach neuen Wachstumsfeldern.
  • Du definierst OKRs für dein Produkt und kommunizierst sowohl Erfolge als auch Misserfolge im gesamten Unternehmen.

Anforderungen

  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Product Manager in einem agilen Arbeitsumfeld.
  • Deine Kollegen bezeichnen dich als echten Leader und du committest dich zur Erreichung deiner Business Ziele.
  • Du erspähst neue Trends, noch bevor sie am Markt sind, und blickst dabei über deinen fachlichen Tellerrand hinaus.
  • Mobile First ist für dich selbstverständlich
  • Du vernetzt dich sehr schnell mit anderen Menschen und vertrittst deinen Verantwortungsbereich selbstbewusst.
  • Relevante KPIs zu definieren und auszuwerten ist für dich ein Kinderspiel.
  • Dank deiner Hands-on Mentalität setzt du Ideen schnell in die Tat um und behältst dabei stets den Blick auf das große Ganze.
  • Pluspunkt: Du bringst Vorwissen oder Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalbeschaffung mit und verstehst unsere B2B Zielgruppe genau.

Wir bieten

  • Teamwork: Weil man zusammen einfach besser ist.
  • Verantwortung: Weil bei uns jeder gleich viel zählt und wir gemeinsam das große Ganze im Blick haben.
  • Wissen: Weil Bewegung gesund ist, auch im Kopf - deshalb fördern wir deine Weiterbildung.
  • Benefits: Weil wir von dir jeden Tag Engagement und Teamspirit erwarten, bieten wir dir auch viel.
  • Flexibilität: Weil Homeoffice bei uns möglich ist.
  • Sinn: Weil wir als Digitalunternehmen, das Menschen auf der Suche nach ihrem Traumjob unterstützt, Ergebnisorientierung und Sinn vereinen.
  • Style: Weil ein moderner und stylischer Arbeitsplatz beflügelt.
  • Nachhaltigkeit: Weil wir nicht nur außen grün sind, sondern auch im Herzen und in unseren Maßnahmen.
  • Perspektiven: Weil wir unser Motto leben: #willstdukannstdu

Unsere Benefits

  • Gesundes Essen
  • flexible Arbeitszeit
  • Shiatsu
  • Mitarbeitergeschenke
  • Fitness & Co

Mehr erfahren

Bist du interessiert?

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.094,- brutto pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.094,- bis EUR 4.300,- brutto pro Monat.

Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

KV-Mindestgehalt

Weiterführende Infos zu karriere.at, zum Team und was uns wichtig ist findest du hier.
Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den „Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. PM-0721 an Florian Hochhauser.

Dein Ansprechpartner

Florian Hochhauser

Florian ist Spezialist für Recruiting und Active Sourcing und beteiligt sich mit Leidenschaft an der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten bei karriere.at. Agilität und eine flexible Arbeitsweise sind für ihn essenziell, um sich auf unvorhergesehene Eventualitäten einstellen zu können. Auch bei Bewerbungen behält er gerne den Überblick und bevorzugt gut strukturierte Unterlagen, die ihm schnellstmöglich das Wichtigste über den/die Kandidat*in verraten.

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