HR Business Partner/in (m/w/d)

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Mit Engagement und Verstand rekrutieren wir Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Als kompetenter Partner beraten wir Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Human Resources und bieten nachhaltige Consulting-Dienstleistungen an.

Unser Kunde ist ein international tätiger Logistik-Dienstleister im Schienenverkehr und bietet europaweit flächendeckend nahtlose und kostengünstige Güterwagen-Transportlösungen an.

Für den Standort Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

HR Business Partner/in (m/w/d)

Ref. Nr.: BF-HR-PartnerIn/0621

Ihr Aufgabenschwerpunkt

  • Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher operativer HR Agenden in Österreich sowie Mitbetreuung der Standorte in Frankreich, Niederlande und Schweiz
  • Professionelle Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in HR Themen
  • Payroll Vorbereitung und Administration sowie Fehlzeitenmanagement
  • Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Reporting
  • Mitwirkung an HR Projekten auf internationaler Ebene, Talentmanagement
  • Mitgestaltung Bereich Employer Branding und Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere einschlägige kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HR-Diplom)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts, Grundkenntnisse in Personalverrechnung
  • Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie
  • Flexibilität (Homeoffice-Möglichkeit) und fallweise Reisebereitschaft

Diese spannende Tätigkeit bietet einen hohen Gestaltungsfreiraum in einem wertschätzenden und internationalen Arbeitsumfeld mit besonderem Teamgeist. Wenn Sie sich durch „Hands-On-Mentalität" und eine unternehmerische Denkweise auszeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Stelle ist grundsätzlich langfristig zu besetzen, aufgrund der Dringlichkeit ist auch eine interimsmäßige oder befristete Anstellung (ab sofort bis ca. Oktober 2021) möglich.

Für diese Position ist ein Mindestbrutto-Gehalt von EUR 49.000 jährlich vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Für erste Informationen wenden Sie sich bitte an: Mag. Brigitte Fiala | +43(0)664 8512499

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

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novus consult GmbH | 7423 Pinkafeld | 2362 Biedermannsdorf | 8041 Graz
Personalberatung | Consulting | Karriereberatung
www.novus-consult.at

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