New Product Introduction Project Leader (m/w/d) - Industrial Engineering

  • Sattledt
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 3.8.2021
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New Product Introduction Project Leader (m/w/d) - Industrial Engineering

Sattledt, Austria

Vollzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben:

Ihre Hauptaufgabe in dieser herausfordernden Position umfasst die Leitung von New Product Introduction Projekten und die damit verbundene Einführung neuer Produkte der Business Units Perfect Welding, Solar Energy und Perfect Charging aus der R&D in die Fertigung. Gemeinsam mit Ihrem Projektteam bestehend aus Mitarbeiter/innen der Nahtstellen (Industrial Engineering, Manufacturing System Engineering, Field Service Management, Procurement, Qualitätsmanagement, usw.) sorgen Sie für eine nachhaltige Industrialisierung unserer Baugruppen und Produkte. Sie agieren als zentrale Koordinationsstelle zwischen den Nahtstellenpartnern, kümmern sich um die notwendigen Dokumentationen und überwachen den Projektablauf. Dabei verantworten Sie die Einhaltung des Zeitplans, des Budgets und der Qualität im Rahmen der Quality Gates.

Ihr Profil:

/ Sie verfügen über eine höhere technische Schulausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik und konnten bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln.
/ Sie besitzen umfassendes Projektmanagement Know-How und Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement.
/ Betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind jedenfalls von Vorteil.
/ Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
/ Neue Herausforderungen nehmen Sie gerne in Angriff und Ihr Interesse für Weiterentwicklung und Optimierung ist überdurchschnittlich.
/ Ihr Kommunikationsgeschick kommt Ihnen in dieser Position jedenfalls zu gute.
/ Gute Englischkenntnisse und ausgezeichnete EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.

Wir bieten:

/ Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
/ Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
/ Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
/ Paten- & Bildungsprogramm
/ Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
/ Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)
/ Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Wer frisch von der Ausbildung kommt, startet bei uns in diesem Job mit 43.750,00 Euro brutto jährlich (kein All-In). Wer Erfahrung hat, beginnt natürlich mit mehr. Versprochen.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und mit Ihrer Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Christoph Demberger über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

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