LeiterIn der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Die OÖG, mit ihren Kliniken und Beteiligungsunternehmen ist mit einem Versorgungsanteil von 53,1 % Oberösterreichs größter Gesundheitskonzern. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

LeiterIn der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Klinikum Freistadt

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 500 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 93.000 ambulante PatientInnen.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Befristung: befristet für jeweils 5 Jahre gemäß Oö. Zuweisungsgesetz
Einstufung: PA 7
Beschäftigungsbeginn: 1.7.2022
JOB-Kennzahl: FR-2021-002489

Ihre Aufgaben:

  • Leiten der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit sämtlichen medizinischen Aufgaben und Tätigkeiten nach den relevanten gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen
  • Umsetzen der Ziele des Rechtsträgers und der Kollegialen Führung
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Wahrnehmen der wirtschaftlichen Verantwortung für Budget, Leistungsdokumentation, Gebrauchs- und Verbrauchsgüter, Medikamente
  • interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Abstimmen des Leistungsangebotes und Kooperation in der Versorgungsregion
  • Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie Gesundheitseinrichtungen in der Region
  • Abdecken von spezifschen fachlichen Schwerpunkten gemäß dem behördlich genehmigten Leistungsspektrum (ÖSG, RSG OÖ, Zielsteuerung)
  • Bereitschaft zum Aufbau und zur Fundierung innovativer Versorgungsmodelle
  • Bereitschaft zur Übernahme von hausübergreifenden und konzernweiten Aufgaben
  • Ausbildung von JungmedizinerInnen

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • einschlägige Berufserfahrung insbesondere große Erfahrung im Bereich der Geburtshilfe Beherrschung der gynäkologischen Standardoperationstechniken einschl. der endoskopischen Operationstechniken und rekonstruktiven Beckenbodenchirurgie
  • gynäkologisch-onkologisches Basiswissen erwünscht
  • Managementausbildung (muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb von 3 Jahren absolviert werden)
  • empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zur Lehrtätigkeit

Ihr Kontakt:

Prim. Dr. Norbert Fritsch, MPH
Ärztlicher Direktor
05 055476-22000

Bewerbungsfrist:

26.07.2021

Weitere Informationen

Der Bewerbung legen Sie bitte in deutscher Sprache (ggf. in beglaubigter Übersetzung) bei (max. 3MB je Upload): Lebenslauf, aktuelles Portraitfoto (jpg-Format), Geburts- und Staatsbürgerschaftsurkunde, Bescheinigung der österreichischen Ärztekammer über die Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe, eine Bestätigung über die Erreichung der obengenannten Kriterien und Kenntnisse (Ausführungen zum Tätigkeitsspektrum und -ausmaß der letzten 5 Jahre), OP Katalog mit Aufsummierung der geleisteten Operationen, ein Verzeichnis allfällig selbstverfasster wissenschaftlicher Arbeiten in chronologischer Reihung, sämtliche Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion Eine Strafregisterbescheinigung (bei Bewerber/innen aus dem nicht-öffentlichen Dienst) muss zum Bewerbungsgespräch beigebracht werden. Bei nicht fristgerechter Einreichung der aufgezählten Bewerbungsunterlagen kann die Bewerbung nicht an den zur Begutachtung berufenen Landes-Sanitätsrat weitergeleitet werden, was die Bewerbung obsolet macht.

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

www.ooeg.at

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