Sales Manager | Banken Sektor m/w/d

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Unser Klient ist ein international tätiges, stark wachsendes Unternehmen im Bereich Digitales Banking sowie technologiebasierte Business Innovationen für verschiedene Industrien und sucht Verstärkung am Wiener Standort.

Sales Manager | Banken Sektor m/w/d

Digitale Transformation & Prozessoptimierung

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche Beratung der Bankenkunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich der Digitalen Transformation und Prozessoptimierung
  • Aus-, Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kundenteams, Führungskräften und anderen wichtigen Stakeholdern bei Österreichischen Großbanken
  • Letztverantwortung für die Umsetzung der Projekte und Teilnahme an Präsentationen und wichtigen Milestone- Meetings
  • Enge fachliche Zusammenarbeit und Steuerung der Kollegen im Pre-Sales, Delivery- Consultants, System- Architects, etc., Teils auch international
  • Weiterer Ausbau, Entwicklung und Führung der lokalen Consultants- und Delivery- Teams
  • Letztverantwortlich für die Qualitätssicherung im Zuge der Projektausführung
  • Entwicklung der gesamten BD- und Sales- Strategie für Österreich
  • Weiterentwicklung innovativer Lösungen und inhaltlicher Fachthemen, Methoden und Konzepte
  • Eigene Umsatzverantwortung sowie in weiterer Folge auch P&L- Verantwortung für diese Unit
  • Mittel/langfristig zuständig für Erschließung weiterer Kundensegmente wie zB Automotive, Telco, Utilities, etc.

Ihr Profil:

  • Einige Jahre Sales- und/oder Consulting-Erfahrung im Bankenumfeld
  • „Digital Banking-Enthusiast", mit Erfahrung in der Bankenbranche oder auf Supplier Seite 
  • Kenntnis der Österreichischen Bankenstruktur und gutes Netzwerk
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement bei mittleren und großen Projekten, zum Beispiel in der Digitalisierung von Bankenprozessen
  • Sehr kommunikativ und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften zum Kunden
  • unternehmerisches Denken, umsetzungsstark und hohe Beratungsaffinität
  • Team Player, der es versteht sich in komplexen Organisationen zu vernetzen
  • Leadership-Potential um die lokale Einheit künftig auch personell zu führen
  • Mobilität und Reisebereitschaft in einem vertretbaren Umfang
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse

Das Angebot:

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Weiters erwartet Sie ein unternehmerisches Umfeld, das aktuell - aufbauend auf 30-Jahre Erfahrung - einen sehr dynamischen Wachstumskurs verfolgt, wo Sie aktiv mitgestalten können.

Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Gabriele Gradnitzer für weiterführende Informationen zur Verfügung. Oder Sie senden bitte Ihre Bewerbung vertraulich an:

SCI Selection
Gabriele Gradnitzer
Kärntner Ring 5-7
A-1010 Wien
g.gradnitzer@stantonchase.com
Tel.: +43 1 516 26 - 71

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