Junior Produktmanagement Holzhybrid-Bau m / w / d

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Junior Produktmanagement Holzhybrid-Bau m / w / d

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Als Marktführer und größtes Betonfertigteilunternehmen Österreichs blicken wir auf mehr als 100 Jahre Erfahrung in Planung, Entwicklung und Produktion im In- und Ausland zurück. Wir verbinden langjährige Tradition mit ungebrochenem Innovationsgeist und setzen heute noch mehr als je zuvor auf Digitalität und zukunftsorientierte Lösungen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Aktive Mitgestaltung des Geschäftsbereiches OBERNDORFER Hybridbausystem mit Start-up Charakter
  • Unterstützung in den Bereichen Innovation sowie F&E und nachhaltiges Bauen mit Fertigteilen
  • Produktanalyse und -konzeptionierung und stetige Weiterentwicklung der Produktpalette
  • administrative Unterstützung im Backoffice
  • Ansprechpartner für Kunden, Partner und die OBERNDORFER Werke
  • technische Beratung zum Thema mehrgeschoßiger Holzhybridbau mit industriell vorgefertigten Fertigteilen

Das bringst Du mit:

  • idealerweise technische Ausbildung (HTL für Hochbau, Lehre, FH...)
  • Vorkenntnisse aus der Baubranche von Vorteil (zB. Abläufe, Statik, Bautechnik)
  • Organisationstalent und genaue aber auch kreative Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und gute Kommunikation
  • Praxisorientierte Denkweise, Hands-On Mentalität

Wir bieten Dir:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben beim Marktführer innerhalb eines kleinen Teams
  • Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Umfangreiche Einschulung in die Bereiche Fertigteil und Hybridsysteme
  • Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeitanstellung (38,5 h) mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Wir bieten, dem gültigen Kollektivvertrag entsprechend, ein Monatsbruttogehalt ab 2.487,79 EUR (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation und Erfahrung sind wir gerne bereit, mehr zu bezahlen.

OBERNDORFER fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Dein Ansprechpartner

Thomas Rauscher
Human Resources
T +43 (7246) 7272 1196
E jobs@oberndorfer.at

Standort

Wienerstraße 662
3571 Gars am Kamp

Benefits

Unseren Mitarbeitern gegenüber empfinden wir die größte Wertschätzung, die man eigentlich durch nichts aufwiegen kann. Deshalb bieten wir allen Kollegen bei OBERNDORFER eine Reihe an Benefits.

OBERNDORFER Akademie

In der OBERNDORFER Akademie geben wir unseren Kollegen die Chance sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Neben Persönlichkeitstrainings gibt es auch Teambuildings sowie wichtige regelmäßige fachliche Schulungen.

Flexible Arbeitszeiten

Abhängig von deiner Abteilung und Tätigkeit, hast du bei OBERNDORFER die Möglichkeit dir deinen Arbeitstag frei einzuteilen. Aufgrund der geltenden Gleitzeit genießt du volle Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit. Unser Produktions- und Schichtbetrieb ist davon großteils ausgenommen.

Gesundheitsförderung

OBERNDORFER schaut auf deine Gesundheit. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat ermöglichen wir dir unterschiedliche Impfungen sowie Untersuchungen.

Top Karriere-Möglichkeiten

OBERNDORFER bietet seinen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in viele Richtungen zu entwickeln. Egal ob es um deinen nächsten Karriereschritt geht, oder um die Entwicklung deiner persönlicher Stärken.

Eine Familie als Team

Bei OBERNDORFER schreiben wir Zusammenhalt groß. Ohne unsere Kollegen gibt es keinen Erfolg. Gemeinsam als Team finden wir die besten Lösungen und sorgen für ein familiäres Arbeitsklima.

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