Product Owner Voice (m/w/d)

CCO / Strategy & Marketing Business

Wir suchen im B2B Bereich einen Product Owner Voice.

Als Product Owner Voice arbeitest du in einem DevOps Team aus Core Network an unseren B2B Sprachlösungen rund um PBX, IN & SIP. Als die Stimme des B2B Bereichs im Team verantwortest du die Produktvision und entwickelst unsere Produkte in enger Abstimmung mit den Stakeholdern werthaltig und kundenorientiert weiter. Dadurch dass du ein transparentes Backlog führst, nimmst du eine zentrale Position rund um den Umsatz und die Kosten der Produkte in deiner Verantwortung ein.

Wenn du effizient, qualitätsbewusst und leidenschaftlich bist und zudem offen für Neues und eine „Out of the Box Attitude" kein Fremdwort für dich ist, dann mach´s einfach und bewirb dich bei uns!

Aufgaben:

  • Strukturierung und Alignement des Team Backlogs mit den Steakholdern
  • Inhaltliche Abstimmung der Stories im Backlog mit dem DevOps Team
  • Transparente Priorisierung des Backlogs unter Berücksichtigung von Business Value, Abhängigkeiten und operativen Tätigkeiten
  • Sicherstellung früher und qualitativer Releases von Minimum Viable Products
  • Aktives Einholen von Feedback der Stakeholder zu erfolgten Entwicklungen
  • Primäre Ansprechperson für Abstimmungen zu Abhängigkeiten mit anderen agilen Teams & Product Ownern

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
  • Kombination aus technischer und wirtschaftlicher Ausbildung (z.B. technische einschlägige HTL & wirtschaftliches Studium) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Telco Core Netzen, idealerweise Voice
  • Erfahrung mit DevOps Ansätzen nach Kanban bzw. Erfahrung als Product Owner und Arbeiten im agilen Umfeld wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement, Partnermanagement von Vorteil
  • Durchsetzungsstarke aber auch empathische Persönlichkeit, welche gerne (abteilungs-) unabhängig sprich agil arbeitet

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück: z.B. firmeninterne Kantine, ein Top Handy aus unserem Drei Portfolio, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt liegt bei ca. EUR 60.000,- je nach konkretem Qualifikationsniveau.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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