QA-Manager (m/w/d)

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  • Vollzeit
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  • 11.6.2021
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QA-Manager (m/w/d)

Verantwortungsgebiet
300 Millionen! Das ist die Zahl der Menschen die weltweit unter den Folgen einer Autoimmunerkrankung leiden und von kostengünstigeren Arzneien profitieren würden. Als QA Manager (w/m/d) in unserer innovativsten biopharmazeutischen Produktionsanlage helfen Sie diesen Menschen ihre Lebensqualität zu verbessern.

Wenn Sie bereits als Junior QA-Manager (w/m/d) oder als QA-Specialist (w/m/d) tätig sind, würden wir uns ebenfalls sehr über Ihre Bewerbung freuen, da Sie in die Rolle des QA-Managers (w/m/d) hineinwachsen können.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Review Qualitäts-relevanter Dokumente (z.B. Validierungsvorschriften und -berichte, Transfer Dokumente, OPV, APQR)
• Autor und Reviewer von SOPs/FRMs/WPs
• Etablierung sowie Durchführung eines Batch Record Reviews und Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen/OOS sowie bei allen Aktivitäten bezüglich Batch Releases
• Einhaltung der produktionsbedingten Anforderungen (Prüfumfang & Termine) und Umsetzung der GMP-Anforderungen
•Betreiben eines permanenten Qualitätssicherungsprogramms
•Teilnahme an Projektteamsitzung, Anlagensitzungen, GMP Arbeitskreisen & Sandoz-Selbstinspektionen

Qualifikationen
Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich
• Sprachen: Deutsch: Muttersprache oder fließend in Wort und Schrift, Englisch: fließend in Wort und Schrift
• Relevante Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im GMP Bereich (z.B. Produktion, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle)
• Tiefgehende Kenntnisse in der Prozessbeschreibung und -dokumentation
• Eigeninitiative, Selbstmanagement, Belastbarkeit und großes Interesse für das BioFuture Projekt
•IT Kenntnisse (e.g. MS Office Paket, SAP, Trackwise)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedensten Ebenen

Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten?

799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus einer marktorientierten Überzahlung und dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 52.204,04EUR / Jahr auf Vollzeitbasis).

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

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