(Junior) Qualitätsmanager (m/w) im Krisenmanagement

  • Wiener Neudorf, Wien Umgebung, Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 11.6.2021
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VOLLER
CHANCEN

(Junior) Qualitätsmanager (m/w) im Krisenmanagement

GEHALT

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat)

DIENSTORT

2355 Wiener Neudorf

STUNDEN

Vollzeit

Im Qualitätsmanagement sichern Sie mit rund 40 Kolleg/innen die Produktqualität von rund 7.500 Eigenmarken-Artikel wie Clever, Hofstädter und Ja! Natürlich! Für den Bereich Krisenmanagement suchen wir ab sofort eine/-n engagierte/-n Krisenmanager/-in als Karenzvertretung bis Dezember 2022 mit Option auf Übernahme.

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abschluss einer naturwissenschaftlichen Ausbildung (z.B. Ernährungswissenschaften, Biotechnologie, Chemie, Lebensmitteltechnologie und -chemie) oder juristischen Ausbildung auf Hochschulniveau
  • Erste Berufserfahrungen (für Position Junior) bzw. mehrjährige Berufserfahrung (für Position Qualitätsmanager) von Vorteil
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Vernetztes Denken, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Durchsetzungsstarkes Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Systematische und strukturierte Arbeitsweise auch in Krisensituationen
  • Fähigkeit zur Erkennung und Bewertung von Risiken
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Gewährleistung von Konsumentensicherheit & Schutz des Konsumenten
  • Durchführung und Koordination von Produktrückrufen
  • Konzeption und Koordination der Prozesse des Krisen- und Rückrufmanagementsystems
  • Mitwirkung bei Projektplanung und Koordination
  • Datenverwaltung und Dokumenten-Management
  • Koordination und Abhalten von internen Schulungen
  • Pflege und Aktualisierung der Krisenmanagement-Datenbanken und Krisenkontaktmanagement
  • Erstellung, Validierung und Weiterentwicklung von Abläufen, Vorgaben und Prozessen

UNSER ANGEBOT

  • Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants
  • Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
  • Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

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DEINE BENEFITS

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