Head of Digital Workplace (m/w/x)

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Head of Digital Workplace (m/w/x)

Dornbirn

In dieser spannenden Rolle entwickeln und realisieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team von 10 Mitarbeitern neue Ideen und Anwendungsfälle für den Digital Workplace und gestalten den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft aktiv mit.

  • Sie verantworten die Ausarbeitung & Umsetzung der Digital Workplace Strategie (Schwerpunkt O365 & Atlassian Technology Stack) sowie die Digitalisierung unserer Arbeitsplätze und sorgen dafür, dass sich auch unsere Kollaborationskultur entsprechend weiterentwickelt. Darüber hinaus implementieren Sie auch die technischen Plattformen für den digitalen Arbeitsplatz gemeinsam mit Ihrem Team.
  • Sie steuern das komplette Lifecycle Management der Digital Workplace Solutions unter Anwendung von User-Experience-Prinzipien.
  • Als Hauptansprechpartner für unsere Collaboration Tools konzipieren Sie ausgewählte Schulungen und Trainings zur effizienten Anwendung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie.
  • Mit Ihren betriebswirtschaftlichen Kenntnissen fällt es Ihnen leicht, die richtigen KPI´s zur Verfolgung und Optimierung unserer Services und Abläufe am digitalen Arbeitsplatz einzusetzen.
  • Sie übernehmen operative Führungsverantwortung über die Teamgrenzen hinweg und unterstützen als Backup und bei Eskalationen im IT Services Team.

Sie sind Techniker und Kommunikator (m/w/x) in einer Person, verfolgen stets die neuesten Trends der Digitalisierung und verstehen es interdisziplinäre Veränderungsprozesse zielführend zu steuern.

  • Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Wenn Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben, freut uns dies umso mehr.
  • In der Digital Workplace Welt sind Sie Zuhause! Sie sind sowohl technisch als auch organisatorisch bestens mit den Tools von O365 und Atlassian vertraut und können darüber hinaus Erfahrungen mit den modernen Kollaborations- und Intranetlösungen vorweisen.
  • Sie verständigen sich professionell in einem internationalen Kontext und knüpfen schnell Kontakte. Dabei hilft Ihnen sowohl Ihre offene, kommunikative Art, aber auch Ihr perfektes Deutsch und Englisch.
  • Als empathische Führungskraft verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und verstehen es, Ihr Team aktiv zu führen und zu motivieren.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Hand-on Mentalität möchten Sie auch an der Umsetzung Ihrer technischen Lösungen aktiv mitwirken.
  • Neben Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrer kreativen Problemlösungskompetenz überzeugen Sie mit einem strukturierten, selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil.

Unser Angebot: Digitalen Wandel gestalten - in einem erfolgreichen, global expandierenden Unternehmen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und haben somit wesentlichen Einfluss auf den künftigen Erfolg der Zumtobel Group.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an
Stefanie Zeiler
+43 664 80892 3564

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Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

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