Bauleiter/Projektleiter/Allrounder (w/m/x) - für Sanierungsprojekte im Hoch- und Tiefbau #itsafamilything #topjob

  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 17.6.2021
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
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Bauleiter/Projektleiter/Allrounder (w/m/x)
für Sanierungsprojekte im Hoch- und Tiefbau #itsafamilything #topjob

(Jn 49425) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein familiengeführter und höchst erfolgreicher Baumeisterbetrieb, der sich auf die ganzheitliche Abwicklung von Sanierungsprojekten spezialisiert hat. Das Leistungsspektrum ist ein vielfältiges, und umfasst Sanierungsarbeiten an Wohn- und Gewerbe-Immobilien, Außenanlagen sowie Abwasser- und Versickerungsanlagen.
Es erwartet Sie ein familiäres und stabiles Umfeld, in einem florierenden Unternehmern mit langfristigem Wachstumspotenzial.

Wenn Sie Teil dieses einzigartigen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre zukünftige Rolle

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Führung des etablierten Teams. Sie sorgen für die reibungslosen Abwicklung der Projekte und somit für eine hohe Kundenzufriedenheit.

  • Begutachtungen und Erstbegehungen der Baustellen
  • Angebotserstellung für die geplanten Bauvorhaben
  • Sub-Unternehmer-Management (Einholen und Verhandeln der Angebote, Auswählen und Beauftragen der Sub-Unternehmen)
  • Materialbeschaffung und Personaleinsatzplanung
  • Erstellung von Bauzeitenplänen
  • Kontrolle von Kosten, Qualität und Terminen inklusive regelmäßiger Begehung der Baustellen
  • Mangelermittlung und Koordination der Behebungen
  • Durchführung von Abrechnungen
  • Betreuung der Kunden, Pre- und After-Sales

Sie bieten

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) in den Bereichen Bautechnik Hoch- und/oder Tiefbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement
  • Einschlägige Erfahrung als Bau- bzw. Projektleiter
  • Begeisterung für Sanierungsarbeiten und Sanierungsprojekte (auch Kleinstprojekte)
  • Gute Kenntnisse in der Projektkalkulation, Aufwandsabschätzung und Abrechnung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
  • Handschlagqualität, Bodenständigkeit und Ehrlichkeit
  • Freundlichkeit, guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern

Das Besondere an dieser Position

  • Stabiles Umfeld, familiäre Unternehmenskultur
  • Wertschätzender Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Außergewöhnliche Rahmenbedingen für persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen langfristig zu prägen
  • Firmenfahrzeug; in weitere Folge auch zur privaten Nutzung

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3958 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 4200 und EUR 5500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Harald Denk, Harald.Denk@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

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