Senior Prozessmanager (m/w/d)

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Die Sparkasse Oberösterreich ist seit jeher ein Unternehmen des Fortschritts. Wir nützen jeden Tag aufs Neue Chancen, um uns weiterzuentwickeln, und meistern mit Engagement, Kreativität und Flexibilität die Herausforderungen einer sich rasant verändernden Welt. Mit neuesten Technologien setzen wir Impulse in der Region und vereinfachen das Geldleben unserer Kund*innen. Denn ihr Erfolg ist unser Ziel - und sie können sich darauf verlassen, dass wir sie mit Kompetenz, Know-how und Erfahrung bestmöglich dabei unterstützen. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.

Senior Prozessmanager (m/w/d)

Dienstort: Linz

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Sonstige

Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich

Sie suchen eine neue Herausforderung für Ihr analytisches Gespür?

Nützen Sie die Chance und verstäken Sie unser Team der Abteilung Organisation als Senior Prozessmanager (m/w/d)!

#immernahedran

Ihre Aufgaben:

  • Prozesse erfassen und dokumentieren
  • Prozesse optimieren in dem Sie mit den Beteiligten Prozesse analysieren, Ineffizienzen erkennen und Prozessverbesserungen erarbeiten und umsetzen
  • die nächste Stufe im Reifegrad des Prozessmanagements etablieren wie z.B:
  • Prozessverantwortliche definieren, schulen und coachen
  • fortgeschrittene Strukturen für Prozessmanagement schaffen
  • Prozesse messen und steuern
  • Consulting, wo Sie z.B. als Moderator von Optimierungsprozessen und als Change Manager bei Prozessveränderungen agieren

SIE:

  • haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura) oder ein Wirtschaftsstudium absolviert
  • bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und idealerweise im Bankbereich mit
  • verfügen über gute Englischkenntnisse
  • sind versiert im MS-Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Prozessmanagement Software
  • besitzen sehr gute Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
  • sind ein Organisations- und Kommunikationstalent und punkten mit Ihrer mitreißenden und begeisterungsfähigen sozialen Kompetenz
  • besitzen die Fähigkeit auf verändernde Rahmenbedingungen unmittelbar zu reagieren und entsprechend dem Arbeitsauftrag anzupassen
  • sind offen für Innovationen und bringen eine Affinität für Change Management mit
  • sind darüber hinaus beharrlich und belastbar
  • schätzen selbständiges Arbeiten und sind ein Teamplayer

WIR:

  • bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • nehmen Sie auf in ein in ein engagiertes und kompetentes Team
  • sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft
  • begeistern Sie mit zahlreichen Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
  • werden Einstufung und Gehalt auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei 5-jähriger Berufserfahrung jährlich brutto EUR 50.000,-- (Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5h).

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Kontakt:

Mag. Rita Fischer

Tel: +43 50100 45525

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