Leiter*in HR Operations

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
Drucken

Wer bei uns mitarbeitet, bewirkt jeden Tag etwas Positives. Für den einzelnen. Und für die Gesellschaft. Mit rund 3.300 angestellten und 1.100 freiwilligen Mitarbeiter*innen ist die Caritas OÖ eine kraftvolle Organisation, die Menschen stärkt und Gesellschaft mitgestaltet. An über 300 regionalen Standorten in Oberösterreich betreut und begleitet die Caritas jährlich rund 40.000 Menschen in Oberösterreich. So eine große, vielfältige Organisation funktioniert nur dank ausgezeichneter Fachexpert*innen in den zentralen Servicestellen. Dafür suchen wir Menschen mit Herz und Kompetenz. Wir suchen ab ehest möglichen Eintritt eine/n

Leiter*in HR Operations

Beschäftigungsausmaß: 25-38 Wochenstunden
Dienstort: Linz

Aufgaben:

  • Zentrale Ansprechperson für alle Zeitwirtschaftsprogramme
  • Koordination von HR Projekten (vorwiegend Zeitwirtschaft) mit internen und externen Projektmitgliedern
  • Entwicklung von Abläufen und Prozessen rund um das Thema HR und Zeitwirtschaft in Abstimmung mit den internen Stakeholdern
  • Schnittstellenmanagement (IT, HR)
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen der Zeitwirtschaft und innerbetrieblichen Regelungen
  • Konzeption und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen inkl. der Implementierung in den Zeitwirtschaftssystemen
  • Führung des HR Operations Teams

Anforderungen:

  • Jusstudium bzw. wirtschaftliches Studium (FH, Uni) mit dem Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Bereich Human Resources/Arbeitsrecht von Vorteil
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Großunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse der operativen HR-Prozesse
  • Ausgezeichnete IT-Anwender Kenntnisse
  • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Umsetzungsstärke
  • Problemlösungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Freude an Kommunikation und soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Selbständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit, Parkplatz, Mitarbeiterrestaurant
  • Möglichkeit zur laufenden Aus- und Weiterbildung
  • 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Dienstjahr

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten EUR 2.943,70 bis EUR 3.429,10 brutto bei Vollbeschäftigung (38 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, bewerben Sie sich bitte bis 21.05.2021 online unter: http://jobs.caritas-linz.at

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

  • HR Manager/in (w/m)

    am 11.5.2021

    Ihre Aufgaben: Den gesamten HR-Bereich inklusive Personalverrechnung und führst ein breit aufgestelltes und gut eingespieltes 6-köpfiges Team. So sieht dein neuer Job aus: Du übernimmst die operative und...

  • Office und HR - Manager/in (m/w/x)

    Ihre Aufgaben: Der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, HR Themen wie Betreuung unseres Teams, Ausschreibungen und Onboarding, Vorbereitung...

  • Praktikum HR Management (w/m/d)

    am 3.5.2021

    Praktikum HR Management (w/m/d) Regions, Linz, AT Type, Culture Enough Homeschooling! Hast du es auch satt, zu Hause einsam vor deinem Laptop zu sitzen und dem Professor zuzuhören...

Alle 10 HR Leiter Jobs in Linz anzeigen

Erhalte HR Leiter Jobs in Linz per E-Mail