SpezialistIn Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke Videos
Drucken

SpezialistIn Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Ausschreibungsnummer

req7216

Dienstort

Wien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Ihr Job

  • Sie fühlen sich berufen unsere neuen MitarbeiterInnen von morgen zu finden!
  • Für unsere Fachbereiche und Stäbe nehmen Sie professionell den gesamten Recruitingprozess in Ihre Hände und erarbeiten selbständig Konzepte für eine gelungene Suche unserer neuen KollegInnen (z.B.: Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften, Bespielung der diversen Suchkanäle, Gesprächsführung).
  • Für unsere BewerberInnen schaffen Sie eine gelungene Candidate Experience (z.B.: kurze Reaktionszeiten, übergreifendes Denken zu anderen relevanten Positionen).
  • Sie stimmen sich mit KollegInnen aus anderen Bereichen des HRs im Konzern zu unterschiedlichen Themen ab (z.B.: Business PartnerInnen, Compensation & Benefits, Arbeitsrecht).
  • Sie erstellen themenspezifische Reportings und analysieren Daten um sich im täglichen Recruitinggeschäft noch besser aufzustellen (z.B.: Time to hire, Bewerbungsquellen).
  • Sie arbeiten in einschlägigen HR-Projekten betreffend Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding der ÖBB-Infrastruktur AG mit (z.B.: Kooperationen mit Schulen und Hochschulen, Teilnahme an Messen).

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (zB.: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) und können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Recruiting vorweisen.
  • Eine fundierte Ausbildung im Bereich Recruiting ist ein großer Vorteil!
  • Sie sind ein/e TeamplayerIn, kommunikationsstark und gewohnt selbständig zu arbeiten - auch in stressigen Zeiten bewahren Sie einen ruhigen Kopf.
  • Organisationstalent, hohe Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab!

Unser Angebot

Für die Funktion "SpezialistIn Personalgewinnung und Employer Branding" ist ein Mindestentgelt von EUR 42.013,58 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

„Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden."

Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer, 0664/2866538. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

Alle 1177 Recruiting Jobs in Wien anzeigen

Erhalte Recruiting Jobs in Wien per E-Mail