Human Resource Business PartnerIn (m/w/d) Immobilien- und Sozialwirtschaft / Schwerpunkt Personalentwicklung

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neunerhaus ist eine Sozialorganisation mit Sitz in Wien. Wir ermöglichen obdach- und
wohnungslosen Menschen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben mit Medizinischer
Versorgung, Wohnen und Beratung. Ziel ist es, Betroffenen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, um ihre
Lebenssituation nachhaltig zu verbessern.

Seien Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfelds in einer stark wachsenden Organisation mit großem Gestaltungsspielraum: neunerhaus sucht eine/n ambitionierte/n und engagierte/n

Human Resource Business PartnerIn (m/w/d)

Immobilien- und Sozialwirtschaft / Schwerpunkt Personalentwicklung

38 Wochenstunden, ab sofort, unbefristet, Dienstort Wien

Als HR-GeneralistIn mit profundem fachlichem Wissen und breiter Erfahrung gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den TeamkollegInnen die Weiterentwicklung des ‚Business Partner Modells' bei neunerhaus / neunerimmo mit und übernehmen mit Freude und Energie die Verantwortung für die Umsetzung diverser HR-Projekte.

Ihr Aufgabenbereich:

  • HR-Business PartnerIn für den Bereich Wohnen (neunerimmo) sowie für die neunerhaus Abteilungen und Stabsstellen
  • Beratung von und SparringpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personal-, team- und organisationsrelevanten Themen (single point of contact)
  • Operative Personalbetreuung sowie Gewährleistung der Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung und Personaladministration
  • Verantwortung für die Umsetzung von HR-Projekten sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Implementierung sämtlicher HR-Prozesse im Employee-Life-Cycle
  • Übernahme der ExpertInnenrolle für spezifische HR-Themenschwerpunkte (wie z.B. Personalentwicklung: interne Weiterbildung, PE-Tools, etc.)
  • Besonderer Fokus auf die MitarbeiterInnengruppe der Peers
  • Unterstützung der Angebote / Teams bei Veränderungsprozessen
  • Verantwortung für die professionelle Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Gestaltung und Durchführung von Auswahl- und Entwicklungs-Assessments) in Ihrem Bereich

Ihr Anforderungsprofil:

  • Idealerweise abgeschlossenes positionsrelevantes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Human Resources GeneralistIn bzw. als HR Business PartnerIn (idealerweise im NGO/NPO - Bereich)
  • Angewandte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen / Changemanagement
  • Projektmanagementkompetenzen sowie Erfahrung in der Moderation von Teamarbeit
  • Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität
  • Freude an kreativen Lösungen in einer unabhängigen Organisation
  • Gutes Gespür für die Bedürfnisse von Führungskräften, MitarbeiterInnen und der Organisation insgesamt
  • Beratungskompetenz, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
  • Interesse an sozialpolitisch relevanten Themen

Unser Angebot:

Sie sind ein/e erfahrene/r HR-ExpertIn, der/die gerne anpackt? Die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Sozialwirtschaft erweckt Ihr Interesse? Eine Kombination aus strategischer und operativer/administrativer Personalarbeit sehen Sie als Ausgleich?
Wir bieten ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einer unabhängigen, hoch innovativen und dynamischen Sozialorganisation. Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-KV (Einstufung VWG 8) und liegt bei einem Brutto-Monatsgehalt von mindestens EUR 2.661,-- je nach anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto über unsere Homepage www.neunerhaus.at/jobs bis spätestens 25.5.2021. Hier finden Sie auch weiterführende Informationen zur neunerhaus Organisation und unseren Angeboten. Für Rückfragen zu dieser Ausschreibung steht Frau Mag.a Andrea Hornich, MA gerne zu Ihrer Verfügung.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.

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