Mitarbeiter/in für die Personalauswahl - Einstieg ins Recruiting

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke Videos
Drucken

Seit über 180 Jahren baut das Familienunternehmen Schachermayer auf seine Mitarbeiter. Mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind unsere wichtigsten Werkzeuge - gemeinsam schaffen wir Großartiges.

Als Großhandelspartner für holz- und metallverarbeitende Betriebe, Industrie und Handel agieren wir heute europaweit.

Mitarbeiter/in für die Personalauswahl - Einstieg ins Recruiting (Jn 150628)

Linz

Tätigkeitsgebiet:

Mit dieser beruflichen Herausforderung wenden wir uns an kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die geübt darin sind mit den unterschiedlichsten Hierarchie Ebenen zu kommunizieren.

Nach entsprechender Einschulung in unsere Abläufe im Recruiting übernehmen Sie Verantwortung für die Personalauswahl von der Abstimmung der Mitarbeiteranforderung bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Dabei sind Sie auch für die Auswahl der Recruiting Kanäle sowie für die Textierung der Ausschreibung verantwortlich. Sie stehen dabei in ständigem Austausch mit unseren Team- und Abteilungsleitern bis hin zur Geschäftsführung. Folglich sind Sie auch für die Einhaltung unserer Richtlinien für das Recruiting verantwortlich.

Durch Ihre bisherigen Erfahrungen gelingt es Ihnen den passenden Rahmen in der Gesprächsführung - vorab im Telefonat mit unseren Bewerber/innen, in den persönlichen oder virtuellen Bewerbungsgesprächen oder auch bei der Übermittlung von Zu- und Absagen - jederzeit zu gewährleisten

Administrative Agenden rund um Ihren Verantwortungsbereich, wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Terminen, die Recherche von zusätzlichen Ausschreibungskanälen, die Erstellung von Auswertungen oder auch projektbezogene Aufgaben, wie z.B. die Weiterentwicklung unseres Karriere-Bereichs gehören ebenfalls zu den Aufgaben.

Ihre fachliches und persönliches Profil:

  • Ausbildung mit mindestens Matura-Niveau und mehrjährige Praxis aus Funktionen mit kommunikativem Schwerpunkt - z.B. als Seminarleiter/in, Trainer/in oder Schulungsleiter/in
  • Begeisterung für das Recruiting und Interesse sich das notwendige Handwerkszeug anzueignen
  • Kommunikationstalent mit Fingerspitzengefühl und Empathie
  • Eine effiziente und selbständige Arbeitsweise - Gestaltungsspielraum lässt Sie zu Höchstleistungen auflaufen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel) und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Diese Rahmenbedingungen bieten wir Ihnen:

  • Herausforderndes, umfangreiches Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote - intern wie auch extern
  • Eine Vielzahl an sozialen Leistungen wie z.B. eine Kantine, Essenzulage, Kinderbetreuung in Teilen der Ferien, kostenlose Parkmöglichkeiten, Top Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Gleitzeit

Die Bezahlung eines marktkonformen Gehaltes ist für uns selbstverständlich. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach individueller Qualifikation und konkreter Berufserfahrung.
Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Mindest-Bruttogehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 2.288,- (bei anrechenbarer beruflicher Praxis).

Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem der erfolgreichsten Familienbetriebe Österreichs ausgerichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (mindestens vollständiger Lebenslauf) nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular.

Schachermayer Großhandelsgesellschaft m.b.H.
Personalabteilung, Sarah Tautscher
Schachermayerstraße 2-10, 4020 Linz
Internet: www.schachermayer.at

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

Alle 19 Personalauswahl Jobs in Linz anzeigen

Erhalte Personalauswahl Jobs in Linz per E-Mail