Mitarbeiter Empfang - Teilzeit 25 Stunden / Woche (m/w/d)

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Wir, GG Group, sind eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz, die hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Kabel und Leitungssysteme für die Energie- und Datenübertragung im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt und herstellt. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Inspiration und voller Energie, um die beste Lösung für unsere Kunden zu entwickeln und zu liefern, wo immer sie uns brauchen.
Starten Sie in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Stärken einzubringen und zu erweitern!

Mitarbeiter Empfang - Teilzeit 25 Stunden / Woche (m/w/d) | Poysdorf, AT

IHRE AUFGABEN

  • Besucherempfang und Abwicklung von damit verbundenen organisatorischen Tätigkeiten (Arbeitszeit ausschließlich Montag - Donnerstag 11:00 - 16:30 Uhr und Freitag 11:00 - 14:00 Uhr - fallweise Vertretung ab 06:30 Uhr)
  • Telefonbetreuung und -vermittlung
  • Allgemeine admistrative Unterstützung im Kabelwerk (Postverteilung, Verwaltung Büromaterial, Poolautos, etc.)
  • Kassaführung
  • Mitarbeit in verschiedenen Projektteams

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Umfeld
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent mit hoher kommunikativer Kompetenz
  • Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Kontaktfreude

UNSER ANGEBOT

  • Teilzeitbeschäftigung ausschließlich nachmittags
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Intensive Einschulung mit Patensystem
  • Familiäre und offene Atmosphäre
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. EUR 2.242,19 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation

KONTAKT

Claudia Grünberger

Gebauer & Griller
Laaer Str. 145, 2170 Poysdorf, AT
+43 2552 2840 3217
www.gg-group.com

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All hiring decisions at GG are made by evaluating individual qualifications, position requirements and needs of the business without regard to race or ethnicity, religious affiliation, age, disability, HIV Status, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, marital or partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status (including pregnancy), or any other status protected by the legislation or regulations in the locations where we operate. GG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

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