People & Culture Manager (f/m/d)

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Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams suchen wir im Bereich People & Culture:

People & Culture Manager (f/m/d)

Verantwortlichkeitsbereich

Der/die Stelleninhaber/in betreut als kompetenter Business Partner die österreichische Marketing & Sales Or-ganisation am Standort in 1030 Wien mit Fokus auf Talent Management.

Hauptaufgaben

  • Ansprechpartner (SPOC) für die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Talent Management Strategie auf lokaler Ebene
  • Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppengerechten L&D-Programmen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der lokalen Employer Branding Strategie
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen lokalen und globalen HR-Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Psycholgie, Sozialwissenschaften) mit bis zu 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist, bevorzugt im internationalen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Pro-aktiver Teamplayer mit einem offenen & positiven Mind-set
  • Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • Interesse für Social Media und neue Technologien
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Professioneller MS Office User, insbesondere PowerPoint

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen in einem internationalen, dynamischen Unternehmen in bester Lage im 3. Bezirk in Wien. Bei Erfüllung der ausgeschriebenen Anforderungen ist für diese Position ein Jahres-gesamtbruttogehalt von zumindest EUR 65.000,-- vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Ihre Fähigkeiten dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal!

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