Elektrotechniker/in (m/w/d) - Technische Verkaufsberatung

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Seit 1996 setzt REXEL Austria mit seinen beiden Marken REGRO und SCHÄCKE neue Maßstäbe im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 16 Standorten über 16.000 Kunden. Als Marktführer mit einem Jahresumsatz von über EUR 380 Mio. und einem Webshop-Umsatzanteil von 50% haben Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und Innovationsfreude hohe Priorität für uns.

ELEKTROTECHNIKER/IN (m/w/d)

TECHNISCHE VERKAUFSBERATUNG FACHABTEILUNG

Dienstort: SCHÄCKE Wien, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

  • Telefonische Kundenberatung und Verkauf von Elektroinstallationsmaterial - vorrangig über Telefon
  • Zentrale Ansprechperson im Bereich Elektroinstallationsmaterial am Standort Wien
  • Angebotserstellung und Preisgestaltung, sowie Auspreisung von Ausschreibungen
  • Angebotsnachverfolgung und Auftragserfassung in enger Abstimmung mit Vertriebsaußendienst
  • Direktanfrage bei Lieferanten zur Preiskalkulation und Verfügbarkeit von Artikeln
  • Marktbeobachtung, sowie laufende Pflege von Kundendaten (CRM)
  • Teilnahme an Trainingsmaßnahmen zu technischen Innovationen und zur persönlichen Entwicklung

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker/Elektromonteur/-techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrobranche und ausgeprägte Produktkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Digitale Skills und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz
  • Verlässlicher Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohem Maß an
  • Eigenmotivation, sowie den Wunsch nach fachlicher Weiterbildung und ständig Neues zu erlernen

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen, aber auch bodenständigen Team
  • Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von EUR 42.000 brutto pro Jahr inklusive leistungs- und ergebnisorientiertem Bonussystem vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

REXEL Austria GmbH
Walcherstraße 1A, Obj. 6, Stiege 4, 1020 Wien
Web: www.rexel.at

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