Referent*in Entwicklungsplanung, Qualitätsmanagement und Berichtswesen

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Referent*in Entwicklungsplanung, Qualitätsmanagement und Berichtswesen

Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt. Das Studienangebot umfasst 12 Bachelorstudien, 14 Masterstudien, 1 Diplomstudium sowie PhD-Programm, welche an den vier Instituten Bildende Kunst und Kulturwissenschaften, Kunst und Bildung (Lehramtsfächer), Medien sowie Raum und Design angeboten werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine/einen Referentin/Referenten für Entwicklungsplanung, Qualitätsmanagement und Berichtswesen mit 100 % Beschäftigungsausmaß.

Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. § 54 KV (Einstufung IVa) ein monatliches Mindestentgelt von 2.711,90 EUR brutto - 14x jährlich, Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Tätigkeitsbereich

  • Mitwirkung bei der Erstellung des Entwicklungsplans und der Leistungsvereinbarung
  • Unterstützung bei konzeptionellen Arbeiten zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Mitwirkung bei Audits, Akkreditierungen und Rankings
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Wissensbilanz und Reports
  • Aufbereitung und Analyse von Datenmaterial
  • Selbständige Abwicklung von (Teil-)Projekten und Arbeitspaketen zu den genannten Aufgabenbereichen
  • Selbständige Prozessgestaltung und -optimierung in den genannten Aufgabenbereichen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Hohe Affinität zu komplexen Prozessen und umfangreichem Zahlenmaterial und Reports
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
  • Gender- und Diversitätskompetenz

Erwünschte Qualifikationen:

  • Gute Kenntnisse der österreichischen Universitätsstrukturen und deren Abläufe sowie Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Koordinierungskompetenz
  • Selbständige, präzise Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
  • Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen
  • Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
  • Hausinterne Cafeteria
  • Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Jobticket)
  • Diverse Uni-Events und Veranstaltungen

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 5. Mai 2021 in digitaler Form an ufg.bewerbung582@ufg.at oder postalisch an Kunstuniversität Linz, Personalabteilung, Hauptplatz 6, 4020 Linz.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die E-Mail-Adresse personalabateilung@ufg.at.

Mag.a Brigitte Hütter MSc.

Rektorin

Kunstuniversität Linz
Web: https://www.ufg.at/Jobs.1230.0.html

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