Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

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Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Unser Kunde ist ein in seiner Branche führender und internationaler Konzern, der in mehreren europäischen Ländern tätig ist. Um das Unternehmen mit einem attraktiven Vergütungssystem am Arbeitsmarkt zu positionieren und eine marktorientierte Personalkostenplanung zu gewährleisten, wird für das Headquarter in Wien ehestmöglich die Position als Senior Expert Compensation & Benefits (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Compensation & Benefits-Agenden
  • Ansprechpartner und Berater für das Management
  • Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vergütungsstrategien und Incentive-Regelungen im Einklang mit der Konzernstrategie unter Berücksichtigung lokaler Anpassungen
  • Design- und Prozessverantwortung bzw. Weiterentwicklung des internationalen Job Grading-Modells
  • Operative Verantwortung für Positionsbewertungen, Gehaltsanpassungsprozesse, Gehaltsbänder, Gehaltsrunden und zielgruppenorientierte Bonusregelungen
  • Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Benchmark- und Grading-Projekten (intern und extern)
  • Durchführung von statistischen Auswertungen und Analysen unter Einbeziehung arbeitsmarktrelevanter Fragestellungen
  • Unterstützung von Initiativen sowie Mitwirkung an diversen internen Komitees in Bezug auf Compensation & Benefits Themen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Bereich, Compensation & Benefits Erfahrung sowie Konzern- oder Beratungserfahrung
  • Erfahrung in der Durchführung von Jobevaluierungen und Benchmarks
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität im Umgang mit Zahlen
  • Solider Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen (v.a. Excel)
  • Unternehmerisches Denken, hohe Beratungs- und Servicekompetenz sowie Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und verhandlungssicheren Englischkenntnissen
  • Teamplayer mit hohem und sehr diplomatischem Verhandlungsgeschick

Wir suchen für diese Position eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- vorgesehen. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt: Maria Adler, BA (+43/1/53700-2621) und Mag. Flora Hartenau-Kuras (+43/1/53700-2536)
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