(Junior) HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting m/w/d

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Unser Kunde ist ein äußerst namhaftes Logistikunternehmen und gilt als idealer Ansprechpartner für die Organisation und sichere Durchführung von Transporten. An 7 Standorten innerhalb Österreichs, als auch über die Grenzen hinweg, ist das Unternehmen flächendeckend sehr erfolgreich vertreten. Zur Verstärkung der zentralen Personalsteuerung in Wien (21. Bezirk) suchen wir eine/n pro-aktive/n und motivierte/n

(Junior) HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting m/w/d

Renommiertes Logistikunternehmen / Wien-Nord

Was Sie erwartet

Als Teammitglied in der internen Personalsteuerung gestalten Sie das Recruiting aktiv mit und bringen Ihre Ideen zur Prozessoptimierung und HR-Themen ein. Dabei arbeiten Sie teamorientiert mit Ansprechpartnern aus verschiedenen Abteilungen zusammen. Es erwartet Sie ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima mit zahlreichen Benefits.

Wir bieten interessante Aufgaben für Sie!

  • Verantwortung für den Recruitingprozess (Vorauswahl bis zur Übermittlung der Unterlagen an die Standortleiter in Österreich mit laufendem Abstimmungsprozess zu den Kandidat/innen)
  • Bedarfserhebung, Abstimmung der Suchprofile unter Berücksichtigung der internen Richtlinien
  • Abwicklung der internen Einstellungsprozesse nach internen Vorgaben, Mitwirkung beim On-boarding
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen, Abteilungsleiter/innen als auch zur zentralen Lohnverrechnung
  • Durchführen von administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Übernahme weiterer themenbezogener HR-Aufgaben/-Projekte

Ihr überzeugender Background und Ihre Stärken!

  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität / Fachhochschule, Lehrgänge), idealerweise mit HR Schwerpunkt oder vergleichbare einschlägige Berufspraxis
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, PPT, Excel); SAP Grundkenntnisse vorteilhaft
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Organisationsgeschick
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie kreative und innovative Denkweise
  • Motivierende Persönlichkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir begeistern Sie durch

  • Ein interessantes Aufgabengebiet in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld in der Zentrale in Wien
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen
  • Parkmöglichkeit vor Ort sowie diverse betriebliche Sozialleistungen für die Mitarbeiter, teilweise Home-Office Option
  • ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 40.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt mit Foto, an u.g. Adresse und stehen für Rückfragen zur Position auch jederzeit tel. unter 0676/88842442 (Johanna Zwölfer) zur Verfügung.
Ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich.

ZWÖLFERKALTENBRUNNER Personalberatung • Johanna Zwölfer • Garnisongasse 7 • 1090 Wien
Tel. +43 - 1 - 408 66 70 DW 12 • jz@zwoelferkaltenbrunner.atwww.zwoelferkaltenbrunner.at

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