Sales Coordinator (m/w/d)

CEO/ 3rd Party Retail

In dieser herausfordernden und spannenden Position unterstützt du das gesamte Verkaufsteam im Bereich 3rd Party Retail. Als Sales Coordinator übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen den Sales Kanälen und internen Reporting und Prozessteams und du verantwortest im Zuge dessen unterschiedliche Teamagenden. Zusätzlich übernimmst du Projekte, die zur Effizienzsteigerung des Teams beitragen und verantwortest die Budget- & Provisionskoordination. Wenn ein hohes Maß an Eigeninitiative, Energie und Empathie zu deinen Stärken zählen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilung bei organisatorischen Belangen (z.B. Simkarten-Verwaltung, Teamevents, Reiseabwicklung)
• Verantwortung der Partnerverwaltung und Budgetkoordination
• Koordinierung der Kommunikation mit HR Belangen
• Abwicklung von bereichsrelevanten Bestell- und Rechnungsprozessen (Kostenstellenanforderung, Purchase Orders)
• Erstellung von bereichsrelevanten Auswertungen und Reports
• Sales Schnittstelle in Richtung Infomanagement
• Unterstützung des Head of 3rd Party Retail bei internen Projekten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. im Projektmanagementbereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PP)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Organisationstalent mit sehr gutem Zeitmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Smart, souverän und sympathisch

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück: z.B. firmeninterne Kantine, ein Top Handy aus unserem Drei Portfolio, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 33.335.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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