Payroll SpezialistIn (m/w/d) – SAP-HR Business Analyse

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Payroll SpezialistIn (m/w/d) - SAP-HR Business Analyse

Ausschreibungsnummer

req7115

Dienstort

Wien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Ihr Job

  • Sie sehen Ihre Zukunft als Bindeglied zwischen der Fachabteilung Personalverrechnung und der IT indem Sie die Gestaltung von fachlichen und technischen Prozessdefinitionen durchführen.
  • Sie identifizieren und analysieren die Anforderungen bei der Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Payroll.
  • Sie erstellen Fachkonzepte und Pflichtenhefte zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Vorgaben in SAP-HR und sind für deren Dokumentation verantwortlich.
  • Sie führen bei Fachbereichstests im SAP-HR durch und beraten Qualitätsmanagement bei der Aufbereitung von Schulungs- und Arbeitsunterlagen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder Studium), über eine abgelegte Prüfung zum/zur PersonalverrechnerIn sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
  • Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen (Abgabenrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht) für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin.
  • Sie bringen ausgezeichnete SAP-HR-Kenntnisse mit.
  • Innovationsfähigkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

  • Für die Funktion "SpezialistIn IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von EUR 32.882,64 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.

„Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden."

Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mag. Katharina Standhartinger, 0664/2024472. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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