Zur Verstärkung suchen wir eine(n) motivierte(n)
Arbeiten bei SVC:
Erfolg macht Spaß. Vielfalt prägt. Neugier ist Pflicht.
Wir suchen keine „Mitarbeiter". Wir suchen Persönlichkeiten. Menschen, die weiterdenken und mit hands-on Mentalität. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und deiner Rahmenbedingungen (möglicher Arbeitsbeginn, Gehaltsvorstellungen etc.). __Sende deine Bewerbung mit der Referenznummer GF_HR21 an:__ Karin Haselböck personal@svc.co.at
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 44.604,- brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme KV-Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
SVC - designing e-health
Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich der Sozialversicherung. Stichwort e-card-System. Stichwort ELGA. Stichwort e-Medikation. Stichwort Internetportal der Sozialversicherung. Stichwort MeineSV. Unsere Aufgabe ist es, Österreichs Gesundheitssystem von der technologischen Seite her fit für die Zukunft zu machen. Mit dem e-card-System haben wir eine Grundlage geschaffen, um die uns weltweit viele Länder beneiden. Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag im Gesundheitswesen für alle Beteiligten einfach und sicher machen.
SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H.
1020 Wien, Ernst-Melchior-Gasse 22
www.svc.co.at
Mobilität bedeutet mehr, als ein Auto zum Fahren. Mobilität bedeutet Freiheit. Als einer der Spitzenreiter für Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement schneidern...
Ihre Aufgaben: Bist Ansprechpartner*in für alle Maresianer*innen, Behörden und externe Berater*innen, Employer Branding Maßnahmen setzt du im Zuge des Tagesgeschäftes um...
Dein Aufgabengebiet: (Mit-)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Zielen, Begleitung der Mitarbeiter*innen durch den gesamten Employee-Life-Circle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding…...