HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit

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Zur Verstärkung suchen wir eine(n) motivierte(n)

HR Business Partner (M/W/D) Teilzeit

Arbeiten bei SVC:
Erfolg macht Spaß. Vielfalt prägt. Neugier ist Pflicht.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Umsetzung von HR Projekten (zB.: Weiterentwicklung Compensation/Performance Management, Personalcontrolling, Konzeption von PE Maßnahmen)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen
  • Sparringpartner in allen personalrelevanten Themen
  • Klassische HR Agenden: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Klärung arbeitsrechtlicher Themen, Pflege der Zeitkonten sowie div. Auswertungen und Reports, etc.
  • Weiterentwicklung der Employee-Journey gemeinsam mit dem HR Team
  • Support bei Recruitingprojekten und Employer Branding Aktivitäten

Deine Kenntnisse:

  • Berufserfahrung im operativen HR Management (z.B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung)
  • Aus- und Weiterbildung mit HR Bezug
  • Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office

Dein Profil:

  • Musketier statt Einzelkämpfer
  • Wertschätzender, humorvoller Umgang
  • Du versprühst Tatendrang HR relevante Zukunftsthemen mitzugestalten
  • Bei gleichzeitiger Freude am daily business und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Empathie, Serviceorientierung & Proaktivität
  • Bringst Strukturiertheit gepaart mit Verlässlichkeit

Wir bieten:

  • Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort sowie sehr guter öffentlicher Anbindung
  • Work Life Balance
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Möglichkeit zum Home-Office

Bewirb dich!

Wir suchen keine „Mitarbeiter". Wir suchen Persönlichkeiten. Menschen, die weiterdenken und mit hands-on Mentalität. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. CV und deiner Rahmenbedingungen (möglicher Arbeitsbeginn, Gehaltsvorstellungen etc.). Sende deine Bewerbung mit der Referenznummer GF_HRBP_21 an: Karin Haselböck personal@svc.co.at

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 44.604,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Geboten wird eine marktkonforme KV-Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

SVC - designing e-health

Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich der Sozialversicherung. Stichwort e-card-System. Stichwort ELGA. Stichwort e-Medikation. Stichwort Internetportal der Sozialversicherung. Stichwort MeineSV. Unsere Aufgabe ist es, Österreichs Gesundheitssystem von der technologischen Seite her fit für die Zukunft zu machen. Mit dem e-card-System haben wir eine Grundlage geschaffen, um die uns weltweit viele Länder beneiden. Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag im Gesundheitswesen für alle Beteiligten einfach und sicher machen.

SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H.
1020 Wien, Ernst-Melchior-Gasse 22
www.svc.co.at

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