„Die Personalkosten sind im Kostencontrolling mit Abstand die größte Position. Das ist in einem Softwarehaus wenig erstaunlich. Umso wichtiger ist es diese KPIs laufend zur Verfügung zu stellen, zu interpretieren und somit wichtige Steuerungsimpulse zur Verfügung zu stellen. Genau das Gegenteil von einem trockenen Verwaltungs-Job." - Andreas, Leiter HR
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Raiffeisen Software GmbH
Mooslackengasse 23, 1190 Wien
Ansprechpartnerin: Frau Agnes Krispel,
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des unternehmensweiten HR Reportings sowie der zugehörigen Instrumente & Prozesse, Interpretation und Steuerung der HR Kennzahlen sowie laufendes Monitoring der entsprechenden...
Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts in Bezug auf Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems...
Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Erstellung von monatlichen/quartalsweisen...