Continuous Delivery Engineer (m/w/d)

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Continuous Delivery Engineer (m/w/d)

CTO / IT Continuous Delivery

Der Bereich IT Continuous Delivery fokussiert darauf, den Softwareentwicklungsprozess bei Drei kontinuierlich zu verbessern und in Richtung Continuous Delivery zu entwickeln. Themenbereiche wie Buildpipeline sowie Weiterentwicklung der Prozesse und Tools spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Aufgaben:

• Betrieb von Software Delivery Life Cycle (SDLC) & DevOps Tools (Atlassian Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, Artifactory, Sonarqube)

  • SDLC und DevOps Tool Support für unterschiedliche Teams (Development, OPS, Business)
  • Einführung und Verbesserung von Konzepten für Continuous Integration, Continuous Delivery, Continuous Deployment sowie der Transformation zu DevOPS
  • Implementierung von Konzepten für Continuous Integration, Delivery, Deployment, sowie der Transformation zu DevOPS
  • Verbesserung und Vereinheitlichung der „Developer Experience" - für die gesamte Firma

Anforderungsprofil:

  • Entwickler-Erfahrung mit mind. einer Sprache (z,B, Java, Node, Python, o.a.)
  • Entwickler-Erfahrung mit mind. einem Build Framework / Ökosystem (z.B. java/spring/gradle/maven, javascript/npm o.a.)
  • Praktische Kenntnisse mit Continuous Integration Tools (z.B. Jenkins, Bamboo, Sonarqube, Artifactory, Nexus o.a.)
  • Basiswissen Linux
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (git)
  • Basiswissen Ansible / Terraform
  • Basiswissen Container (Docker)
  • Basiswissen Cloud-Technologien
  • Erfahrung mit agilen Methoden von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkennatnisse

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück: z.B. firmeninterne Kantine, ein Top Handy aus unserem Drei Portfolio, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 38.853,--.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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