HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

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HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

Kellner & Kunz ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.350 Mitarbeiter unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen. Für unseren Standort in Wels suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine teamorientierte Persönlichkeit, die Spaß an der Personalarbeit hat! Kommen Sie zu uns ins Team!

Ihre Aufgaben:
Administrative Abwicklung und Betreuung von HR-Prozessen - insbesondere:

  • Recruiting: Begleitung des kompletten Prozesses von Suche bis Einstellung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (und Nutzung Bewerbermanagementsystem, Active Sourcing)
  • Onboarding: Koordination Eintrittsprozess, Erstellung Einschulungspläne, Pflege der Personalstammdaten, Führung digitaler Personalakt etc.
  • Personalentwicklung: Schulungsorganisation für Präsenztrainings (von Terminfindung, Raumreservierung, Teilnehmereinladung, Evaluierung bis Zertifikatserstellung) und E-Learnings
  • Mitarbeit in HR-Projekten (v.a. interne Prozessverbesserungen, sowie in Digitalisierung zB Learning Management System, Personalmarketing/Social Media)
  • Vertretung innerhalb der Abteilung im Urlaubs-/Krankheitsfall

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (mit Schwerpunkt Personal von Vorteil)
  • mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement/Recruiting
  • routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (BMD-Kenntnisse von Vorteil)
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit mit selbstständigem, strukturiertem, service- und lösungsorientiertem Arbeitsstil, Durchhaltevermögen und Zielorientierung

Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit und schätzen eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, und arbeiten gerne im Team? Sie verstehen sich als interner Dienstleister mit hoher Serviceorientierung und möchten Führungskräften und (zukünftigen) Mitarbeitern in personal-wirtschaftlichen Fragen Auskunft geben? Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr gewinnendes und positives Auftreten, Ihre Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. Sie möchten nicht stillstehen, dann bringen Sie sich bei uns aktiv ein und bewegen etwas!

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Als staatlich ausgezeichneter familienfreundlicher Arbeitgeber stellen wir viele freiwillige Sozialleistungen (zB Unfall-/ Zusatz-Krankenversicherung, Betriebsrestaurant, Kinderbetreuung etc.) zur Verfügung.

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 33.180,- brutto/Jahr. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung!

Das Kellner & Kunz Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Hier online bewerben

Ihr Kontakt zu uns
Kellner & Kunz AG

Iris Fürnhammer, BSc
Tel.: +43 (0)7242-484-0

Boschstrasse 37
4600 Wels

www.facebook.com/kellnerkunz
www.reca.co.at

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