IT Projektmanager (w/m/d)

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IT Projektmanager (w/m/d)

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08.04.2021   Job-Nr.: 148502

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Unser Kunde ist Anbieter eines umfangreichen Sortiments im Bereich der Werkzeug- und Befestigungstechnik aus höchster Qualität. Das Finden von innovativen und kundenspezifischen Lösungen steht hierbei im Vordergrund, um den Kunden bei der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse einen Vorteil zu verschaffen. Ehrlichkeit, Sympathie und Verlässlichkeit sind die Grundsätze, die die Herzen von knapp 70.000 Kunden und mehr als 1000 begeisterten Mitarbeitern höher schlagen lassen.

Wels

IT Organisation

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige strategische und operative Planung, Koordination und Leitung von internen IT-Projekten (Einführung neuer Tools und Systeme, Digitalisierungsprojekte etc.)
  • Beratende Funktion und Verantwortung fürs Etablieren neuer Softwarelösungen und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
  • Erstellen von Konzepten, Pflichtenheften und Prozessbeschreibungen
  • Durchführen von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen, Definition von Richtlinien in Change Prozessen
  • Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, interne Abteilungen und externe Partner in technischen und kaufmännischen Belangen
  • Troubleshooting und laufendes Monitoring zur Sicherstellung einer hohen Qualität und Funktionalität der eingeführten Lösungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Must-Haves: Fundierte Kenntnisse in IT-Projektmanagementmethoden und Tools, ITIL Prozessverständnis
  • Nice-To-Haves: ITIL Zertifizierung, Grundverständnis von ISO 27001, Interesse am Zusammenspiel zwischen Business- und IT-Prozessen
  • Eigenverantwortliche, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Change-Orientierung

Was wir bieten

  • Key-Position als rechte Hand der IT-Leitung
  • Gestaltungsfreiheiten in der Leitung vielfältiger IT-Projekte
  • Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Chance in einem angesehenen, sicheren und stark wachsenden Arbeitgeber Fuß zu fassen
  • Attraktive Social Benefits wie bspw. Kantine, Zusatzkrankenversicherung, Kinderbetreuung, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.

Ihr Gehalt

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3200 und EUR 4700 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Carola Rumetshofer, c.rumetshofer@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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