Junior im SAP Berechtigungsmanagement (m/w/d)

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Junior im SAP Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Job-ID:
V000003652

Zeitpunkt:
sofort

Art der Anstellung:
Vollzeit

Einsatzort:
Linz, Wien

Ausschreibungsende:
26.05.2021

Ihre Aufgaben

  • Nach der Einschulung liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in der Mitarbeit bei der Weiterentwicklung/Erweiterung unseres SAP Berechtigungskonzeptes und dessen konzernweiten Ausrollung
  • Erfüllung der Compliance-Anforderungen sowie Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
  • Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld zu konkreten Lösungen
  • Verantwortliche Mitarbeit in Roll-Out-Projekten und 3rd-Level Support

Ihr Profil

  • Abgeschlossene FH/Universität/HTL mit IT-Schwerpunkt oder IT Fachausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Berechtigungsmanagement oder Key User
  • Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen und Motivation zum Einlernen in neue Themen
  • Analytisches Denkvermögen - für eine genaue Bedarfsidentifikation
  • Ganzheitliches Denkvermögen - für eine konzernweite Lösungsentwicklung
  • Zuverlässig, konfliktfähig sowie belastbar - auch in Stresssituationen
  • Teamfähigkeit - für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bei dieser Position besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnamen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Application Operation unterstützt die Divisionen und Business Units des voestalpine Konzerns bei dem Betrieb von Applikationen, Erstellung von Applikationsbetriebsmodellen und Neu- und Weiterentwicklungen von Betriebskonzepten. Wir setzen Compliance konforme Konzepte gemäß der voestalpine IT Strategie und Standards nach den Kriterien Wirtschaftlichkeit, Anpassungsfähigkeit und Verlässlichkeit um.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechpartner:

Lydia Lindorfer

+43 050304 15 2892

Fachbereich:

Thomas Herzog

+43 50304 15 2962

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