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Über Worldline

Worldline [Euronext: WLN] ist der europäische Marktführer und weltweit die Nummer 4 im Bereich Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienstleistungen. Mit seiner globalen Reichweite und seinem Engagement für innovative Lösungen ist Worldline der Technologiepartner der Wahl für Händler, Banken und Acquirer ebenso wie für Betreiber öffentlicher Verkehrsmittel, Regierungsbehörden und Industrieunternehmen aller Branchen. Mit über 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern bietet Worldline nachhaltige, vertrauenswürdige und sichere Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Zahlungsverkehrs und fördert somit das Geschäftswachstum seiner Kunden in aller Welt. Zu den von Worldline angebotenen Dienstleistungen in den Bereichen Merchant Services; Terminals, Solutions & Services; Financial Services und Mobility & e-Transactional Services zählen das nationale und internationale Commercial Acquiring sowohl für den stationären Handel als auch im Online-Geschäft, die hochsichere Abwicklung von Zahlungstransaktionen, ein umfassendes Portfolio an Zahlterminals sowie e-Ticketing und digitale Dienstleistungen im industriellen Umfeld. Der Pro-forma-Umsatz von Worldline betrug 2019 rund 5,3 Milliarden Euro.
worldline.com

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir lösungsorientierte

Oracle Developer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Atmosphäre und in einem kompetenten Spezialistenteam mit besten Kundenbeziehungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • Ein wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team-Events wie z.B. Bowling, Real Escape Challenges, Weihnachtsfeiern, uvm.
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Eine attraktive öffentliche Verkehrsanbindung
  • und vieles mehr

Aufgaben

  • Mitarbeit in der (Weiter-)Entwicklung unserer langfristigen Projekte im Oracle-Umfeld
  • Anforderungsanalyse gemeinsam mit den Kunden, sowie SW-Design und Implementierung der gewünschten fachlichen Funktionalitäten
  • 2nd Level Support, aber auch Beratung unserer Kunden, insbesondere während der Analysephase

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL-Matura, Bachelor, o. Ä.) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildungen
  • Bereits fachlich erworbenes Know-how oder zumindest erste praktische Erfahrungen in einer der Oracle-Entwicklungsumgebungen: SQL, PL/SQL, Relational DB Design, Oracle Designer/Forms, Oracle ADF/Java
  • Interesse an Weiterbildung im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Oracle ADF
  • Analytisches Verständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Mindestgehalt und Gehalt

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt EUR 2.556,-- brutto beträgt (14x jährlich). Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer entsprechenden Überzahlung bereit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen Heike Schumacher, Tel. +49 1514 4151067 zur Verfügung.

Sie werden nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das ein starker Partner in der digitalen Welt ist, sondern Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben sowie Raum für eigene Ideen.

Wir schätzen Kreativität, Teamgeist, Performance und Engagement. Diese Werte zeigen sich in unserer täglichen Arbeit und sind in unserer Unternehmens-DNA fest verankert. Sie zu motivieren, zu fordern und zu fördern, hat für uns höchste Priorität. Wir wollen, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit umfassenden Schulungsprogrammen und begleiten Sie auf dem Weg Ihrer Karriere.

Eine große Expertise, neue Erkenntnisse, verschiedenste Denkweisen und die hohe Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Worldline zeichnen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie geben Worldline auf der ganzen Welt ein Gesicht und haben es zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das es heute ist. Damit wir unsere Spitzenposition halten und weiter ausbauen können, setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talente.

Wir fördern bei Worldline Chancengleichheit. Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

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