Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!
Ref. 1076
Der Aufgabenbereich unseres Teams umfasst die Sicherstellung eines methodisch einheitlichen Qualitätsmanagements sowie die Durchführung der operativen Qualitätssicherung inkl. sämtlicher Testaktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung des Produktlebenszyklus von neuen Services und IT-Anwendungen. Aufgrund der unterschiedlichen Anwendungsgebiete finden unsere Test- und Qualitätssicherungsexpertinnen und -experten ihren Einsatz in den vielfältigsten Technologien wie z.B. SAP, WEB oder Big Data. Unsere Teammitglieder werden nach internationalen Standards aus- und weitergebildet, um eine einheitliche Vorgehensweise im BRZ sicherzustellen.
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 28.953,68 und EUR 36.926,82 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
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